×
  • Home
  • Gratis tools
  • Waarom je het liefst ver wegblijft van moeilijke mensen (en waarom dit je niks oplevert)
  • Auteur Redactie New Heroes

Waarom je het liefst ver wegblijft van moeilijke mensen (en waarom dit je niks oplevert)

image-2016-09-13.jpg

Het zijn misschien wel de grootste energievreters die er zijn: lastige mensen. Omgaan met lastige en negatieve mensen komt in elk beroep en in de beste families voor. Een oude wijsheid luidt: spreken is zilver, zwijgen is goud. Oftewel, negeren die handel. Maar als je dat blijft doen, blijf je last houden van deze mensen. Daarom leren wij jou graag omgaan met deze lastige of negatieve mensen. Want misschien zijn zij zich er niet van bewust of speelt er meer.

Toon medeleven

Stel. Jij vertelt geanimeerd over een leuke gebeurtenis van afgelopen weekend. Je collega/neef/vriendin reageert meteen erg negatief, dat het leven niet altijd een feest is. Of dat je er maar van moet genieten zolang het duurt. Primair denk je dan: jeetje, houd deze negativiteit even lekker voor je. Maar je kunt je ook afvragen: waar komt deze negatieve reactie vandaan? Wat speelt er in het leven van jouw collega/neef/vriendin dat er zo’n bittere opmerking uitkomt? Misschien niet handig om meteen en plein public hierop te reageren. Neem je collega later even apart en ga respectvol en zonder verwijt het gesprek aan. Niemand is van nature negatief ingesteld, houd dat in je achterhoofd.

Geef het goede voorbeeld

Probeer niet mee te gaan in het negatieve gedrag van de ander. Blijf zelf de positivo die je bent en laat je enthousiasme niet temperen. Want zoals je zelf vast ook hebt ervaren: als je je omgeeft met positieve en stimulerende mensen, wordt je vanzelf ook een leuker mens. En zo kun je dus prima omgaan met lastige of negatieve mensen. Soms zijn al je positieve adviezen en goedbedoelde opbouwende kritiek en feedback tevergeefs. Dat kan en dat moet je accepteren. Neem dan ook gerust afstand van die persoon.

Hoe voorkom je dat je zelf een moeilijk mens wordt?

Niet. Want je weet niet hoe jouw gedrag overkomt op een ander. Misschien ergert iemand zich mateloos aan jouw optimisme. Of heb je een irritante tic. Merk je aan iemand in je omgeving dat jij de energievreter ben, ga dan proactief zelf het gesprek aan. Doe dat dan natuurlijk wel volgens de ik-ik-jij regel.

Nooit meer iets missen van New Heroes? Volg ons op LinkedIn en meld je aan voor onze nieuwsbrief.

Schrijf je in voor blogs, tips, weetjes en nieuws:

Maak ons beter

Cookies

Om de beleving op onze website beter te maken, maken we gebruik van cookies. Door op ‘Ja, ik accepteer de cookies’ te klikken, ga je akkoord met de plaatsing en gebruik van cookies via New Heroes. Je leest er meer over in ons privacy en cookiebeleid.

!

Not valid!