Inspireer en ontwikkel je medewerkers

Durf te vliegen!

Klassikale en online trainingen

Zoek jij vaardigheidstrainingen die echt impact maken? Je vindt ze op het leerplatform van New Heroes Academy.

Wij ondersteunen bij de persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers met praktijkgerichte online én offline trainingen van hoge kwaliteit.

Daarom kies je voor New Heroes Academy

Resultaat met onze trainingen

Wil jij ontdekken welke training het meest geschikt is? Doe dan eerst de Persoonlijke Ontwikkelscan. We hebben er alvast een paar voor je uitgelicht.

Omgaan met agressief gedrag

Leer hoe je effectief kan optreden als een situatie uit de hand dreigt te lopen. Met voorbeelden, oefeningen en videotraining.

Omgaan met grensoverschrijdend gedrag - vrouw boos op man en grijpt hem bij zijn kraag

De kracht van betrokkenheid

Praktische tips om de betrokkenheid en motivatie van jouw team te vergroten en het rendement van je team te verhogen. Pim Vandijck ontwikkelde deze training.

Vijf handen op elkaar gestapeld om de kracht van betrokkenheid te demonstreren voor de gelijknamige online training van New Heroes Academy

Digitale veiligheid en privacy

We nemen jou mee in de basisprincipes van informatiebeveiliging: veilig digitaal werken, je online privacy en privacy op de werkvloer.

twee mannen en vrouw praten over de online training digitale veiligheid en privacy van New Heroes Academy
Trainingen

Een greep uit ons klantenbestand

Wij zijn trots op onze klanten. Ben jij de volgende?

Dit zeggen onze klanten over ons

 

"Goede soft skills maken de leider." - Hogeschool Amsterdam

Leiderschap maakt onderdeel uit van de professionele ontwikkeling van de studenten. Maar hoe word je nou een goed leider? Door je persoonlijke vaardigheden, je soft skills te ontwikkelen. New Heroes Academy heeft daar heel passende trainingen voor.

 

training online teamrollen

"Enthousiast geworden medewerkers sporen anderen aan." - Gem. Goerree-Overflakkee

De trainingen zijn gemoedelijk en vlot geschreven, met niet te lange teksten. Je wordt door New Heroes Academy echt bij de hand genomen. Dat geeft een gevoel van verbondenheid, van partnerschap.

 

drie personen laptop glimlach

"Dat zou je ook eens moeten doen ...!" - ADP

Een online training volgen, omdat het leuk is, of omdat je het écht zelf wil, leidt pas tot resultaten. Dat is precies wat er gebeurt bij ADP. Collega's sporen elkaar aan om een training te starten.

"Echt verschil maken bij klanten begint bij onze medewerkers." - Heembouw

We stimuleren persoonlijke ontwikkeling; niemand is ooit uitgeleerd. Jarenlang deden we dat vooral met klassikale trainingen en interne workshops, en nu kan dat ook online. De trainingen kan je volgen waar en wanneer je wil, en ze zijn kort cyclisch. Ideaal! 

 

"Als je het zelf wil, haal je je doel wél." - Quion

New Heroes Academy helpt ons continu om onze mensen te motiveren om te leren, aldus Quion. Met inspirerende mailberichten over vernieuwingen, of met het koppelen van leerlijnen aan kernwaarden van ons bedrijf. Hun mailberichten plaatsen we op ons intranet, waarmee het op het netvlies van onze medewerkers blijft.

"Beter voorbereid op het bedrijfsleven." - Fontys

Afgestudeerden bezitten wel theorie en kennis, maar het ontbreekt ze vaak aan vaardigheden die een beroep doen op creativiteit, aanpassingsvermogen of effectief communiceren. De zogeheten 21st century-skills. New Heroes Academy dicht het gat tussen de afronding van de opleiding en de voorbereiding op het bedrijfsleven.

- Fontys Technische Bedrijfskunde -

drie personen met twee laptops

"Maatwerk, passend bij onze werkwijze." - AWL

AWL had een andere aanpak voor een integratie van New Heroes Academy voor ogen dan de gebruikelijke werkwijze die wij hanteren. Een leuke uitdaging, waarvoor een maatwerkoplossing uitkomst bood.

 

"Blended leren langs de grachten" - Universiteit Leiden

Universiteit Leiden vindt blended leren van alle tijden. Vroeger filosofeerden en debatteerden studenten langs de grachten. Nu combineren ze klassikaal met online leren, een ijzersterke mix die impact heeft. 

"Een passend aanbod voor elke medewerker" - YER

Alle (internationale) medewerkers ontvangen een passend aanbod, zodat ze -ongeacht hun tijdzone- altijd aan hun persoonlijke ontwikkeling kunnen werken. En de supportertool is een goede aanvulling op coaching.

"New Heroes Academy maakt het aanbod compleet." - ESET

De jonge en ambitieuze medewerkers van Eset ontplooien zich binnen hun vakgebied met inhoudelijke vaktrainingen. New Heroes Academy voor hun persoonlijke ontwikkeling maakt het aanbod compleet. 

 

"Het past uitstekend in onze eigen academy." - Vandelanotte

New Heroes Academy is een uitstekende e aanvulling op de al bestaande interne VDL Academy. Het vult precies het gat op tussen onze competentiegerichte trajecten en technische kennisopleidingen. 

- Vandelanotte -

"Passend aanbod voor elke fase in een begeleidingstraject.” - UWV Den Bosch

New Heroes Academy heeft een passend aanbod voor elke fase en vult het de interne academy en het begeleidingstraject naar terugkeer op de arbeidsmarkt uitstekend aan. 

- UWV Werkbedrijf Den Bosch -

drie personen kijken naar laptop

Kennisbank en inspiratie

Artikelen geschreven door experts. Blogs vol inspiratie. Enthousiaste klantcases. Innoverende ideeën. Je vindt het hier.

Nieuws

Nieuwe helden bij New Heroes

We stellen je graag voor aan onze nieuwe helden, die in april en mei deel zijn gaan uitmaken van ons team.

Artikelen

De kracht van betrokkenheid

Je haalt meer rendement uit je team als je teamleden zich betrokken voelen. Hoe je dat voor elkaar krijgt, lees je in dit artikel. Of start onze training De kracht van betrokkenheid. 

Vijf handen op elkaar gestapeld om de kracht van betrokkenheid te demonstreren voor de gelijknamige online training van New Heroes Academy
Blogs

Hulp bij stress - wat je als leiddingevende kan doen

Leidinggevenden hebben een belangrijke rol in het verminderen van werkdruk en werkstress. Hulp bij stress bied je door te stimuleren persoonlijke vaardigheden te versterken, zodat werknemers lekkerder in hun vel komen te zitten en zich vitaal en veerkrachtig voelen.

twee dames zitten aan tafel en voeren een gesprek over het werk
Kennisbank
STAP-BUDGET

Cookies

Om de beleving op onze website beter te maken, maken we gebruik van cookies. Door op ‘Alle cookies toestaan’ te klikken, ga je akkoord met de plaatsing en gebruik van cookies via New Heroes. Je leest er meer over in ons privacy- en cookiebeleid.

Heb je een vraag?