×

Feedback geven

Commentaar geven kan ook op een goede manier.

“Zou je jouw auto in het vervolg voortaan niet op mijn oprit willen keren?” of “Ik zou het fijn vinden wanneer je in onze kantoorruimte niet constant zo luidruchtig bent.” Zomaar wat voorbeelden van je mening geven. Maar feedback of je mening geven over hinderlijk gedrag van een ander kan ontzettend lastig zijn. Veel mensen zijn bang dat de ander het hen kwalijk zal nemen en gaan de confrontatie uit de weg. Niet zo vreemd, want je stelt jezelf kwetsbaar op door iemand met een bepaalde kwestie te confronteren. Je weet tenslotte maar nooit hoe de ander reageert.

Deze leerreis is ook onderdeel van de leergang 'Het goede gesprek'.

  • Leer commentaar geven op een goede manier
  • 2 tot 6 weken doorlooptijd
  • Al resultaat met 15 minuten per week
  • 120 NIRPA PE-punten

Bij New Heroes leer je onbeperkt voor € 13,99 p/m

  • Toegang tot deze én alle andere leerreizen
  • Per maand opzegbaar
  • Leren waar en wanneer je wil
  • Met badge, certificaat of diploma na afronding
Iets voor jou?

 

  • Hoe maak je feedback waardevol
  • Goed reageren in lastige situaties
  • Effectief en gepast je mening geven
  • Opbouwende feedback geven volgens de Sandwichmethode

Cursus feedback geven, iets voor jou?

Moet je je man erop wijzen dat je je er mateloos aan ergert wanneer hij voor de zoveelste keer zijn sokken binnenstebuiten in de wasmand gooit? Vind je het ronduit irritant dat jouw buurvrouw haar hond zijn behoefte op het naastgelegen speelveld laat doen? Baal je ervan dat je collega weer twee parkeervakken in beslag neemt? Of wil je je collega een compliment maken over haar uiterlijk? Deze leerreis is bestemd voor mensen die in dit soort situaties op de juiste manier willen reageren.

Je mening geven is belangrijk want je bespaart jezelf en de ander veel ellende wanneer je frustraties bespreekt. Hoe zorg je ervoor dat jij kunt zeggen wat je dwarszit of juist je waardering uitspreekt? Dat je de confrontatie niet uit de weg gaat zonder alleen maar kritiek geven? Hoe kun je opbouwende feedback geven op het gedrag van de ander? Dat leer je in deze cursus Feedback geven.

Onderdeel van de leergang Leiderschap.

 

  • 2 tot 6 weken doorlooptijd
  • 12 uur zelfstudie
  • 7 hoofdstukken

Feedback geven

Je hebt nu een indruk gekregen van de leerreis. Wil je verder met leren? Wil je jezelf versterken? Ga dan nu aan de slag.

Maak kennis met de master

Onze online trainingen worden samengesteld door onze 'masters'. Zij zijn stuk voor stuk expert in hun vakgebied, met jarenlange ervaring. Denk aan trainers, psychologen, coaches, auteurs etc.

Lily Dorland is de master achter deze training. Lily een enthousiaste master en ambassadeur van open communicatie. Ze neemt mensen graag mee op ontdekkingstocht naar de mogelijkheden van hun eigen gedachten, gevoel en gedrag.

Anderen bekeken ook
Communiceren

Communiceren

In de onderlinge communicatie spelen allerlei factoren een rol. Hoe goed kennen we elkaar? Komt mijn boodschap aan? Helder en begrijpelijk communiceren met de juiste gesprekstechnieken kan je leren. Deze leerreis helpt je verder op weg.

Verder lezen
Aandachtig luisteren

Aandachtig luisteren

Bijna iedereen vindt van zichzelf dat hij of zij goed luistert. Maar is dat eigenlijk wel zo? In deze leerreis oefen je met aandacht geven aan de ander, scherp observeren en ‘luisteren’ naar de lichaamstaal van anderen.

Verder lezen
Open vragen

Open vragen

Ontdek in deze leerreis hoe jij door het stellen van een goede vraag meer te weten komt en een betere gesprekspartner wordt. Waarom? Open vragen geven meer ruimte om na te denken en minder voor lief aan te nemen. 

Verder lezen

Schrijf je in voor blogs, tips, weetjes en nieuws:

Maak ons beter

Cookies

Om de beleving op onze website beter te maken, maken we gebruik van cookies. Door op ‘opslaan’ te klikken, ga je akkoord met de plaatsing en gebruik van cookies via New Heroes. Je leest er meer over in ons privacy- en cookiebeleid.