Online training: De kracht van het compliment
Ik wil leren mijzelf en anderen te prijzen.
Wist je dat mensen blijer worden, meer motivatie krijgen en beter presteren als ze waardering krijgen? Complimentjes zorgen voor meer plezier, minder stress en waardevollere relaties met anderen. Maar voor veel mensen is complimenten ontvangen en accepteren een hele opgave. Hoe ga je daarmee om? En hoe kan je het beste een compliment maken? Op deze vragen krijg je in deze leerreis een helder antwoord. Je leert ook dat iemand complimenteren of feedback geven twee verschillende dingen zijn. Grote klasse dat je interesse toont in deze leerreis!
- Geven voelt soms beter dan ontvangen
- 2 tot 6 weken doorlooptijd
- Al resultaat met 15 minuten per week
- Certificaat bij afronden
Bij New Heroes leer je onbeperkt voor €13,99 p/m
- Toegang tot deze én alle andere leerreizen
- Per maand opzegbaar
- Leren waar en wanneer je wilt
- Met certificaat na afronden van je training
Complimenten geven
“Als je het beste uit je mensen wilt halen, moet je af en toe een complimentje uitdelen”, zo geeft Ernst Bohlmeijer, hoogleraar Universiteit Twente, aan. Deze training complimenten geven en ontvangen helpt je op weg om de kracht van het uitdelen van een compliment te ontdekken. Er is een tekort aan waardering. Dat is wetenschappelijk bewezen. Vooral op de werkvloer. Eigenlijk best gek. Waardering is namelijk een belangrijke drijfveer. Medewerkers voelen zich meer betrokken als ze oprechte aandacht en waardering krijgen. Ze zijn meer gemotiveerd en werken harder. Als managers zich dat echt zouden realiseren, zouden ze vast vaker een compliment maken. En dat geldt niet alleen op de werkvloer maar ook in het dagelijks leven. Voor iedereen en dus ook voor jou!
Het geven van complimenten zorgt voor positiviteit en doet anderen groeien. We zijn vooral geneigd om te zien wat er beter kan. Wat goed gaat, dat nemen we al snel voor lief. Wist je dat positieve waardering niet alleen jouw dag mooier kan maken, maar dat het ook jouw leven kan veranderen? Dat komt omdat je dan positiever in het leven staat, meer gaat waarderen. Daardoor ga je je beter voelen en krijg je sterkere relaties met anderen. Dat en meer ontdek je in deze training.
- 2 tot 6 weken doorlooptijd
- 12 uur zelfstudie
- 7 hoofdstukken
Even spieken...
Wil je een idee krijgen van wat je te wachten staat? Klik dan hieronder door de hoofdstukken van deze leerreis. Je zult zien dat je je zeker niet gaat vervelen: online leren was nog nooit zo leuk!
Enthousiast geworden?
Je hebt nu een indruk gekregen van de leerreis. Wil je verder met leren? Wil je jezelf versterken? Ga dan nu aan de slag.
Onze online trainingen worden samengesteld door onze 'masters'. Zij zijn stuk voor stuk expert in hun vakgebied, met jarenlange ervaring. Denk aan trainers, psychologen, coaches, auteurs etc.
Linda van der Wal is de master achter deze leerreis. Linda is een ervaren master op het gebied van sociale wetenschappen. Ze schrijft boeken over goede voornemens, beïnvloeding en andere kantoorgeheimen.
We hebben diverse andere trainingen voor je in petto die bij je interesses aansluiten:
Online training: Moedige gesprekken met je partner
Erger jij je wel eens aan je vriend(in) of partner? Het aankaarten van een gevoelig onderwerp is vaak lastig. Ontdek nu hoe je dit ter sprake brengt, hoe je omgaat met lastige reacties en hoe je in gesprek blijft met elkaar.
Verder lezen
Online training: Feedback geven
Feedback geven is best spannend. In deze leerreis leer je om op een effectieve en gepaste wijze jouw mening te geven over (on)gewenst gedrag. Je leert relaties te verbeteren en anderen te steunen in hun ontwikkeling.
Verder lezen
Online training: Feedback ontvangen
Feedback is een cadeautje. Want goede feedback kan zorgen voor wederzijds respect, goede samenwerking, duidelijkheid, betere prestaties en stressvermindering. In deze leerreis leer je op een goede manier omgaan met feedback.
Verder lezen