Hot topic

Online: De kracht van het compliment

Ik wil leren mijzelf en anderen te prijzen.

Wist je dat mensen blijer worden, meer motivatie krijgen en beter presteren als ze waardering krijgen? Complimentjes zorgen voor meer plezier, minder stress en waardevollere relaties met anderen. Maar voor veel mensen is complimenten ontvangen en accepteren een hele opgave. Hoe ga je daarmee om? En hoe kan je het beste een compliment maken?

Op deze vragen krijg je in deze training een helder antwoord. Je leert ook dat aandacht voor complimenten een grote impact kunnen hebben op hoe je tegen de wereld aankijkt. Grote klasse dat je interesse toont in deze training!

  • Geven voelt soms beter dan ontvangen
  • Leestijd: 2 uur exclusief oefenen en opdrachten
  • Studieduur: 12 uur (geschat)
  • Verspreid over 2-6 weken
  • 20 NIRPA PE-punten

New Heroes Academy: onbeperkt leren voor jouw organisatie

  • Maatwerk voor jouw organisatie
  • Hulp bij implementatie en activatie
  • Communicatie & Interactie
  • Teamontwikkeling & Leiderschap
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Vitaliteit & Veerkracht
Iets voor jou?

 

  • Hoe geef je en ontvang je complimenten
  • Het verschil tussen een compliment en feedback
  • Hoe zorg je voor een positief sneeuwbaleffect

Complimenten geven

“Als je het beste uit je mensen wilt halen, moet je af en toe een complimentje uitdelen”, zo geeft Ernst Bohlmeijer, hoogleraar Universiteit Twente, aan. Deze training complimenten geven en ontvangen helpt je op weg om de kracht van het uitdelen van een compliment te ontdekken. Er is een tekort aan waardering. Dat is wetenschappelijk bewezen. Vooral op de werkvloer. Eigenlijk best gek. Waardering is namelijk een belangrijke drijfveer. Medewerkers voelen zich meer betrokken als ze oprechte aandacht en waardering krijgen. Ze zijn meer gemotiveerd en werken harder. Als managers zich dat echt zouden realiseren, zouden ze vast vaker een compliment maken. En dat geldt niet alleen op de werkvloer maar ook in het dagelijks leven. Voor iedereen en dus ook voor jou!

Het geven van complimenten zorgt voor positiviteit en doet anderen groeien. We zijn vooral geneigd om te zien wat er beter kan. Wat goed gaat, dat nemen we al snel voor lief. Wist je dat positieve waardering niet alleen jouw dag mooier kan maken, maar dat het ook jouw leven kan veranderen? Dat komt omdat je dan positiever in het leven staat, meer gaat waarderen. Daardoor ga je je beter voelen en krijg je sterkere relaties met anderen. Dat en meer ontdek je in deze training.

vrouw glimlach pose compliment

Kracht van het compliment

Je hebt nu een indruk gekregen van de leerreis. Wil je verder met leren? Wil je jezelf versterken? Ga dan nu aan de slag.

Anderen bekeken ook
integrated coach coaching combipakket

Feedback geven

Feedback geven is best spannend. In deze training leer je om op een effectieve en gepaste wijze jouw mening te geven over (on)gewenst gedrag. Je leert relaties te verbeteren en anderen te steunen in hun ontwikkeling.

Verder lezen
man glimlach feedback ontvangen

Feedback ontvangen

Feedback is een cadeautje. Want goede feedback kan zorgen voor wederzijds respect, goede samenwerking, duidelijkheid, betere prestaties en stressvermindering. In deze training leer je op een goede manier omgaan met feedback.

Verder lezen
vrouw tuurt uit raam trein

Moedige gesprekken met je partner

Erger jij je wel eens aan je vriend(in) of partner? Het aankaarten van een gevoelig onderwerp is vaak lastig. Ontdek nu hoe je dit ter sprake brengt, hoe je omgaat met lastige reacties en hoe je in gesprek blijft met elkaar. 

Verder lezen

Cookies

Om de beleving op onze website beter te maken, maken we gebruik van cookies. Door op ‘Alle cookies toestaan’ te klikken, ga je akkoord met de plaatsing en gebruik van cookies via New Heroes. Je leest er meer over in ons privacy- en cookiebeleid.

Heb je een vraag?