Nieuw

Online: De kracht van betrokkenheid

Met betrokken medewerkers meer rendement op de werkvloer

Je bent leidinggevende en wil dat je team betrokken en loyaal is. Maar wat is betrokkenheid eigenlijk? Is dat voor iedereen hetzelfde?

Hoe krijg je die ene medewerker die altijd te laat is, gemotiveerd om op tijd te komen? Of die medewerker die zich geregeld negatief uitlaat over zijn werkzaamheden, wat heeft die nodig?

Speel in op verschillende type medewerkers

In deze training ga je de verschillende type medewerkers in je team herkennen. Daarbij leer je hoe je beter kan inspelen op hun behoeftes.

Je krijgt praktische tips om de motivatie en betrokkenheid van je medewerkers te verhogen.

Thema: Teamontwikkeling & Leiderschap
Creëer verbinding, verhoog rendement
Leestijd: 30 minuten exclusief oefenen en opdrachten
Studieduur: 1 uur (geschat)
Verspreid over 1-2 weken
5 NIRPA PE-punten

Start je training

New Heroes Academy: onbeperkt leren voor jouw organisatie

Maatwerk voor jouw organisatie
Hulp bij implementatie en activatie
Communicatie & Interactie
Teamontwikkeling & Leiderschap
Persoonlijke effectiviteit
Vitaliteit & Veerkracht

Vraag een adviesgesprek aan

Abonnementen voor consumenten >

Iets voor jou?

De motivatie van je medewerkers herkennen
Inspelen op hun motivatie
De betrokkenheid binnen je team verhogen
Het rendement van je team en organisatie vergroten

Voor wie?
Wat & Hoe

De betrokkenheid van medewerkers is een veelbesproken onderwerp op de werkvloer. Betrokken medewerkers zijn vastberaden, loyaal en hebben een proactieve instelling. Dit zijn allemaal kwaliteiten die een positieve invloed hebben op het resultaat van de organisatie. Belangrijk dus om aandacht te besteden aan de betrokkenheid van je medewerkers.

Heb jij een medewerker in je team die altijd te laat komt? Of iemand die heel negatief praat over de organisatie? Of zie je dat een medewerker ongelukkig rondloopt? Allemaal situaties die vast bij iedere organisatie voorkomen. Maar wat kan je er nu tegen doen? In deze training leer je kijken naar de betrokkenheid binnen je team. Je herkent welke type medewerkers in je team zitten. Door praktische tips en opdrachten kan jij na deze leerreis het rendement van je team verhogen.

Vijf handen op elkaar gestapeld om de kracht van betrokkenheid te demonstreren voor de gelijknamige online training van New Heroes Academy

In deze training leer je met een betrokkenheidsmodel verschillende type medewerkers kennen. Je leert hoe je het beste met de verschillende behoeftes kan omgaan. Door middel van een vragenlijst ga je onderzoeken welke type medewerkers jij in je team hebt zitten. Je kan acties opstellen om het rendement van jouw team te verhogen door te kijken naar de motivatie en betrokkenheid van jouw medewerkers. Om dit rendement te verhogen krijg je praktische tips toegereikt.

Verschillende types medewerkers
Het betrokkenheidsmodel
Motivatie en rendement verhogen

Bevat o.a.

De motivatie van je medewerkers herkennen.
Inspelen op hun motivatie.
De betrokkenheid binnen je team verhogen.

Even spieken...

Wil je een idee krijgen van wat je te wachten staat? Klik dan hieronder door de hoofdstukken van deze training.

De kracht van betrokkenheid

Je hebt nu een indruk gekregen van de training. Ga aan de slag!

Start nu