Selecteer de optie die je het meeste aanspreekt. Advies: denk daar niet té lang over na. Vaak is je eerste ingeving het beste.
PS: in deze scan zijn geen foute antwoorden mogelijk.
Je ziet hier negen onderwerpen. Waar wil jij beter in worden? Sleep de onderwerpen in de juiste volgorde. Het onderwerp dat je bovenaan zet is het onderwerp waar jij het liefste mee aan de slag gaat.
Vraag je bij elke stelling af: hoe vaak komt deze situatie voor?
Ik baseer mijn keuzes op wat een ander zegt of doet
Ik stel duidelijke grenzen (en houd me daaraan)
Ik doe dingen die ik liever niet zou doen
Ik kom voor mezelf op
Als ik voor groepen sta te praten, ben ik ontspannen
Ik kom niet uit mijn woorden
Ik voel spanning als ik me moet voorstellen in een groep
Ik denk na over wat ik aantrek voor een presentatie of bezoek
Ik ben vaak afgeleid
Ik heb moeite met prioriteiten stellen
Ik haal mijn deadlines
Ik maak makkelijk keuzes wat te gaan doen
Ik heb weinig energie
Ik sta stil bij hoe ik mij voel
Ik word blij van wat ik aan het doen ben
Ik voel mij uitgerust
Ik voel me gestrest
Ik zit vastgeroest in mijn werk
Ik weet overal het positieve van in te zien
Ik ben gespannen als ik iets nieuws moet doen waarvan ik niet weet of ik het kan
De communicatie in mijn team loopt soepel
Er is een conflict in mijn team
Ik heb de gedachte: "Mijn team kan véél beter presteren dan dit."
Ik en mijn teamleden zijn goed op elkaar ingespeeld
Ik heb een lastige collega in mijn team
Ik heb moeite om taken goed uit te leggen aan een ander
Ik coach mijn collega's bij hun werkzaamheden
Ik ervaar stress als ik een opdracht aan een collega geef
Ik stel vragen in een gesprek
Ik heb een misverstand
Ik vraag om feedback
Ik verplaats mij in de ander
Ik heb in een gesprek gedacht: "Waar moet ik het nu weer over hebben?"
Ik heb contact met iemand die ik lastig vind
In contact met een ander is het mijn doel om de ander een goed gevoel te geven
Ik kom in aanraking met andere culturen
Selecteer de optie die je het meeste aanspreekt.
Om de beleving op onze website beter te maken, maken we gebruik van cookies. Door op ‘opslaan’ te klikken, ga je akkoord met de plaatsing en gebruik van cookies via New Heroes. Je leest er meer over in ons privacy- en cookiebeleid.
