×

Help je medewerkers groeien

Hoe je team met persoonlijke ontwikkeling echte meters maakt.

Vaardigheden zoals grenzen stellen, communiceren en samenwerken (ook wel soft skills genaamd) hebben direct invloed op het resultaat van je team. Wanneer je bewust bent van de ontwikkelmogelijkheden van je medewerkers, kun je ze helpen bij hun groei. Dit zorgt voor tevreden medewerkers en heeft een positief effect op de teamprestaties. Een win-win situatie noemen we dat.

Medewerkers enthousiast maken is voor iedere manager binnen handbereik. Jij krijgt het na deze leerreis voor elkaar. Je leert hoe je persoonlijke ontwikkeling op de kaart zet bij jouw medewerkers, het gesprek aangaat en medewerkers blijft activeren en motiveren.

Deze leerreis is ook onderdeel van de leergang 'Leiderschap voor beginners'.

  • Stimuleer groei en ontwikkeling bij medewerkers
  • 2 tot 6 weken doorlooptijd
  • Al resultaat met 15 minuten per week
  • 120 NIRPA PE-punten

Bij New Heroes leer je onbeperkt voor € 13,99 p/m

  • Toegang tot deze én alle andere leerreizen
  • Per maand opzegbaar
  • Leren waar en wanneer je wil
  • Met badge, certificaat of diploma na afronding
Iets voor jou?

 

  • Persoonlijke ontwikkeling stimuleren
  • Medewerkers activeren en motiveren
  • Medewerkers begeleiden bij hun ontwikkeling

Training voor leidinggevenden

Vakkennis en ervaring zijn twee belangrijke factoren om door te groeien naar een leidinggevende functie. Als leidinggevende wordt er echter meer van je gevraagd. Je bent medeverantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van medewerkers. Dit is voor veel leidinggevenden -ongeacht het aantal jaren ervaring- een nieuwe verantwoordelijkheid.  

Deze training is speciaal ontwikkeld voor leidinggevenden die meer uit hun team willen halen en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers willen stimuleren. Het maakt niet uit of je al jaren als leidinggevende werkt of net bent doorgegroeid naar je nieuwe functie. Deze training helpt je op een praktische manier aan de slag te gaan met de groei en ontwikkeling van jouw medewerkers. 

  • 2 tot 6 weken doorlooptijd
  • 8 hoofdstukken 
  • 12 uur zelfstudie 

Help je medewerkers groeien

Je hebt nu een indruk gekregen van de leerreis. Wil je het beste uit je team halen? Ga dan nu aan de slag.

Maak kennis met de master

Onze online trainingen worden samengesteld door onze 'masters'. Zij zijn stuk voor stuk expert in hun vakgebied, met jarenlange ervaring. Denk aan trainers, psychologen, coaches, auteurs etc.

Annet is de master achter deze leerreis. Ze heeft de ambitie om zoveel mogelijk mensen te helpen het beste uit zichzelf te halen.

Anderen bekeken ook:
Empathie

Empathie

Kun jij je goed verplaatsen in een ander? Om mensen goed te kunnen begrijpen, is het handig als je weet wat er in ze omgaat. Deze leerreis vergroot je inlevingsvermogen en leert je op verschillende manieren naar anderen te kijken.

Verder lezen
Aandachtig luisteren

Aandachtig luisteren

Bijna iedereen vindt van zichzelf dat hij of zij goed luistert. Maar is dat eigenlijk wel zo? In deze leerreis oefen je met aandacht geven aan de ander, scherp observeren en ‘luisteren’ naar de lichaamstaal van anderen.

Verder lezen
Situationeel leidinggeven

Situationeel leidinggeven

Onnodige fouten, gemiste deadlines en niet gehaalde doelen, als manager wil je dat natuurlijk vermijden. Sterker nog, jij wil het beste uit je medewerkers halen. Met situationeel leidinggeven herken jij wat jouw medewerker nodig heeft om zich verder te ontwikkelen. 

Verder lezen

Schrijf je in voor blogs, tips, weetjes en nieuws:

Maak ons beter

Cookies

Om de beleving op onze website beter te maken, maken we gebruik van cookies. Door op ‘opslaan’ te klikken, ga je akkoord met de plaatsing en gebruik van cookies via New Heroes. Je leest er meer over in ons privacy- en cookiebeleid.