Online: Beïnvloeden
Hoe trek je mensen mee in je verhaal.
Beïnvloeden is een proces waarbij je stuurt in de door jou gewenste richting zonder gebruik te maken van macht. Je brengt een verandering in de opvatting of het gedrag van de ander op gang. Meestal is dit een onbewust proces. Hoe bewuster je je van dit proces bent, hoe beter je die invloed in jouw voordeel kan laten werken. In deze training ga je aan de slag met vaardigheden die bij beïnvloeden een belangrijke rol spelen zoals luisteren, profileren, complimenteren, inspireren, argumenteren, stelling nemen en aansluiten bij het belang van de ander. Krijg meer grip op de zaak en win aan invloed.
Deze leerreis is onderdeel van de leergang 'Sales'.
beinvloeden
- Thema: Communicatie & interactie
- Duur: 4 uur
- Verspreid over 1-4 maanden
- 40 NIRPA PE-punten
- Krijg anderen beter mee in jouw plannen
Bij New Heroes leer je onbeperkt voor € 16,99 p/m
- Toegang tot deze én alle andere online trainingen
- Per maand opzegbaar
- Leren waar en wanneer je wil
- Met badge, certificaat of diploma na afronding
Dit vinden anderen
"Het theoretische deel was goed, echter het aantal opdrachten had wel minder mogen zijn."
Jan
"ik vind het fantastisch dat de leerreis niet alleen theoretisch blijft maar dat het je ook de kans geeft om te oefenen!!"
Selena
"Ik merk dat ik een aantal dingen al onbewust deed. Goed om hier wel bewust van gemaakt te worden zodat je het ook beter toe kan passen. Kan denk ik best wel wat strijdpuntjes voorkomen (denk aan gelijke polen die elkaar af willen stoten) "
Evert
"Leuk opgevat en leerrijk. zeer to the point en interactief"
Nico
"Deze techniek gaat me echt helpen. Leuk op deze manier op te pakken. "
Johan
"De afwisseling met praktijk en theorie is goed. Goed dat de opdrachten ook gewoon dichtbij/privé gekozen kunnen worden. Punten verdienen werkt motiverend."
Lisette
"Leuk om te doen en bewust worden van de aanpak die je hebt en hoe je deze kan verbeteren."
Tonny
"Filmpjes met rollenspel zijn super. "
Dille
"Ik krijg wat duidelijker wat ik het meeste doen (stelling nemen). Ik kan de andere vaardigheden ook eens uitproberen. Ik herken welke strategie andere mensen gebruiken. Interessant!"
Saskia
"Tis allemaal zeer leervol. Graag nog meer informatie."
Ravinder
- Anderen beïnvloeden zonder te manipuleren
- Welke beïnvloedingsvaardigheden zijn er en hoe zet je ze in
- Hoe beïnvloeden anderen jou
Wil jij anderen beter meekrijgen in jouw plannen? Hoe kan je invloed hebben op iemand's opvatting of gedrag? Willen is belangrijk als het gaat om invloed uitoefenen. Wens je meer zicht op jouw eigen strategie van beïnvloeden? Wil jij kunnen spelen en schakelen tussen verschillende vaardigheden van beïnvloeden? Of wil je vooral de invloed die anderen op jou uitoefenen herkennen? Als je antwoorden zoekt op deze vragen is deze training effectief beïnvloeden echt iets voor jou.
Onderdeel van de leergang Sales, leergang Innovatie en Leergang Beleid en dienstverlening.
Even spieken...
Wil je een idee krijgen van wat je te wachten staat? Klik dan hieronder door de hoofdstukken van deze leerreis. Je zult zien dat je je zeker niet gaat vervelen: online leren was nog nooit zo leuk!
Beïnvloeden
Je hebt nu een indruk gekregen van de leerreis. Wil je verder met leren? Wil je jezelf versterken? Ga dan nu aan de slag.
Willem-Jan Kuiper is de master, oftewel expert, achter deze training. Hij is een gedreven trainer en betrokken coach met een resultaatgericht DNA.
De kracht van het compliment
Het ontvangen en accepteren van een compliment is voor jou waarschijnlijk een hele opgave. Maar hoe ga je daarmee om? In deze leerreis ontdek je het geheim achter het maken en ontvangen van complimenten. Goed bezig!
Verder lezen
Leren relativeren
Bang voor ongewenste emoties bij het maken van fouten? Externe invloeden veroorzaken stress waar jijzelf de baas over kan zijn. Deze leerreis leert je volgens de RET-methode om te gaan met irrationele gedachtes.
Verder lezen
Situationeel leidinggeven
Onnodige fouten, gemiste deadlines en niet gehaalde doelen. Als manager wil je dat natuurlijk voorkomen. Sterker nog, jij wil het beste uit je medewerkers halen. Met situationeel leidinggeven herken jij wat jouw medewerker nodig heeft om zich verder te ontwikkelen.
Verder lezen
Whatsapp
Messenger
Stuur ons een e-mail