Van twijfel en ongemak naar duidelijk handelen en een veilige werkomgeving
Grensoverschrijdend gedrag komt vaker voor dan we denken.
Een opmerking, houding of situatie kan al impact hebben. Ook als het niet zo bedoeld is.
Veel mensen twijfelen:
- “Mag dit eigenlijk wel?”
- “Moet ik hier iets van zeggen?”
In deze training leren deelnemers hoe ze grensoverschrijdend gedrag herkennen, bespreekbaar maken en hier effectief mee omgaan.
Herkenbaar?
- Je twijfelt of gedrag ‘oké’ is of niet
- Je merkt dat iets niet goed voelt, maar zegt niets
- Je weet niet hoe je iemand moet aanspreken
- Je wilt bijdragen aan een veilige werkomgeving, maar mist handvatten
Het begint bij herkennen, maar het verschil zit in wat je doet.
Waarom deze training werkt
- Focus op bewustwording én handelen
Inzicht + concrete actie - Veilige en praktische aanpak
Oefenen zonder risico - Persoonlijke benadering
Jouw grens en die van de ander staan centraal - Realistische situaties
Herkenbare casussen uit de praktijk
Wat deelnemers ontwikkelen
Na deze training:
- Herkennen ze wat grensoverschrijdend gedrag is
- Weten ze dat de grens persoonlijk is en per situatie kan verschillen
- Kunnen ze hun eigen grenzen duidelijk aangeven
- Maken ze gedrag bespreekbaar op een professionele manier
- Weten ze wat ze kunnen doen als het henzelf of een ander overkomt
Ze gaan van “twijfel en ongemak” naar bewust en passend handelen
Zo pakken we het aan (kort en krachtig)
- Inzicht in typen grensoverschrijdend gedrag
- Reflectie op eigen normen en grenzen
- Herkennen van signalen en situaties
- Oefenen met gesprekken en reacties
- Handvatten voor handelen en melden
Geen theorie alleen, maar leren herkennen én reageren
Wat levert het op voor jouw organisatie?
- Veiliger werkklimaat
- Meer duidelijkheid over gedrag en normen
- Medewerkers die durven handelen en aanspreken
- Minder escalaties en onduidelijkheid
Van “onuitgesproken situaties” naar duidelijke en veilige werkomgeving
Voor wie
Voor teams die:
- Werk maken van sociale veiligheid
- Te maken hebben met klantcontact of samenwerking
- Bewust willen omgaan met gedrag en grenzen
- Praktisch willen leren hoe te handelen