Van inzicht naar gedragsverandering, met een bewezen en praktische aanpak

In het sociaal domein werk je dagelijks met complexe situaties: gedrag, emoties, overtuigingen en weerstand.
Je ziet wat er speelt, maar het veranderen ervan vraagt meer dan alleen goede gesprekken.

Cognitieve gedragstherapie (CGT) biedt een krachtige en bewezen aanpak om gedrag écht te beïnvloeden.

In deze training leren professionals hoe ze CGT-principes praktisch toepassen binnen begeleiding, ondersteuning en interventies.

Herkenbaar?

  • Cliënten blijven hangen in negatieve overtuigingen of gedrag
  • Inzicht is er, maar verandering blijft uit
  • Gesprekken blijven ‘praten over’ in plaats van ‘werken aan’
  • Je zoekt meer houvast in gesprekken en trajecten

CGT helpt om patronen te doorbreken en gericht te sturen op verandering.

Waarom deze training werkt

  • Bewezen effectieve methodiek
    CGT is breed toegepast binnen zorg, GGZ en sociaal domein
  • Direct toepasbaar in praktijk
    Werken met eigen casuïstiek (bijv. wijkteams, jeugdzorg, begeleiding)
  • Van inzicht naar gedrag
    Focus op de samenhang tussen gedachten, emoties en gedrag
  • Leren door doen
    Rollenspellen, praktijksituaties en directe toepassing

Wat deelnemers ontwikkelen

Na deze training:

  • Begrijpen ze hoe gedrag ontstaat en in stand blijft
  • Herkennen ze niet-helpende gedachten en overtuigingen
  • Stellen ze gerichte vragen die cliënten aan het denken zetten (socratisch)
  • Passen ze technieken toe om gedrag en denken te beïnvloeden
  • Werken ze methodischer en doelgerichter binnen hun caseload

Ze gaan van ondersteunen naar gericht begeleiden op gedragsverandering

Zo pakken we het aan (kort en krachtig)

  • Inzicht in CGT en de werking van gedragspatronen
  • Herkennen van cognitieve vervormingen
  • Oefenen met gespreks- en interventietechnieken
  • Werken met casuïstiek uit de eigen praktijk
  • Vertalen naar concrete interventies en vervolgstappen

Geen theorie-opleiding, maar direct toepasbaar in de praktijk

Wat levert het op voor jouw organisatie?

  • Effectievere begeleiding en interventies
  • Meer grip op gedragsverandering bij cliënten
  • Consistente en onderbouwde werkwijze
  • Minder ‘draaien in gesprekken’ zonder resultaat

Van “begeleiden en hopen” naar gericht sturen op resultaat

Voor wie

Voor professionals in:

  • Gemeenten en sociaal domein (Wmo, participatie, wijkteams)
  • Jeugdzorg en jeugdprofessionals
  • GGZ, begeleiding en coaching
  • Werk & inkomen / re-integratie