Powered by Schouten & Nelissen
Laat je medewerkers groeien
Wat is New Heroes?
New Heroes biedt bedrijfsabonnementen aan voor online trainingen op het gebied van soft skills en business skills (zoals timemanagement, persoonlijke effectiviteit, communicatie, leiderschap, sales).
Online trainingen van hoge kwaliteit, laagdrempelig en geschikt voor alle medewerkers van alle niveaus. Waar en wanneer je wil, 24/7, op ieder apparaat. Zowel in het Nederlands als in het Engels.
Voor een vast laag bedrag onbeperkt toegang tot onze meer dan 200 trainingen.
Tarieven
tot 100 medewerkers
€ 9.000,= p/jr.*
100-250 medewerkers
€ 14.000,= p/jr.*
250-500 medewerkers
€ 20.000,= p/jr.*
500-750 medewerkers
€ 24.000,= p/jr.*
750+ medewerkers
Neem contact op voor een aanbod op maat
*Alle genoemde prijzen zijn exclusief btw.
- Onbeperkt toegang tot alle online trainingen, leergangen en microlearnings
- Kick-offsessie
- Workshops voor managers en leidinggevenden
- E-coaching voor medewerkers, managers en leidinggevenden
- (Technische) implementatie
- Consultancy
En ook...
- Integratie met elk systeem en LMS
- Plug-and-play
- Overzichtelijk organisatiedashboard
- Inzicht in learning analytics
- Coaching-tool (op aanvraag)
Soft skills en business skills leer je bij New Heroes op een leuke en ongedwongen manier. Met verschillende interactieve opdrachten halen we je ook wel eens weg van het scherm. Wees gewaarschuwd: onze online trainingen kunnen verslavend werken bij jouw medewerkers! Wij noemen e-learning niet voor niets ook wel e-doing.
New Heroes heeft op aanvraag speciale programma’s om thema’s als bijvoorbeeld duurzame inzetbaarheid, bevlogenheid, leiderschap, communicatie en feedback te laten werken. Ook kan New Heroes helpen bij het onboarden van nieuwe collega’s.
Dit vinden anderen van onze trainingen
"Je wordt gemotiveerd om echt creatief te denken en buiten kaders te denken. "
Marjolein
"De software werkt erg prettig, is duidelijk en overzichtelijk ingericht. Fijn om de zijbalk te hebben waarin je kunt zien waar je staat. De hoofdstukken zijn niet te lang en niet te kort. "
Ashra
"Ik vind dat de leerreis mij erg uit mijn comfortzone trekt. Het is lastig een aangeleerd patroon te doorbreken, maar iedere poging maakt een volgende makkelijker."
Judith
"Zeker interessant. Pakt duidelijk de juiste punten op. Geeft de juiste stappen aan om het 'goed' te timemanagen. "
Martine
"Het was een zeer to de point leer doel. Het helpt je weer scherp de belangrijke kernpunten van heldere communicatie in te zien. "
Joris
"Superinteressant om te zien dat je ook heel erg van invloed kunt zijn op de ontvanger, dan alleen hoe jij het beleeft en ervaart. Er zijn altijd twee kanten aan een conversatie. Mooi benadrukt!"
Marco
"De opdrachten in de leerreis zijn concreet en prikkelen je om op onderzoek uit te gaan in je dagelijkse leven."
Job
Resultaat verzekerd met onze aanpak!
Doelstelling: van start
Samen bepalen we de doelen, KPI’s of thema’s die voor jouw organisatie belangrijk zijn. Willen jullie effectieve en gelukkige medewerkers, toekomstbestendige medewerkers, kernwaarden van het bedrijf verankeren, beter samenwerken, vitaler worden, minder verloop, iedereen in het bedrijf de kans geven zich te ontwikkelen?
Plan: ontwikkeling op scherp zetten
Samen bepalen wij hoe wij New Heroes het beste in kunnen zetten en wat er verder nodig is om de doelen te halen.
Implementatie: aan de slag
Iedereen binnen je organisatie vertellen we wat je met New Heroes kunt bereiken en hoe het werkt. We hebben diverse instrumenten om met al je collega's aan de slag te gaan: kick-offs, workshops, ondersteuning van learning consultants en implementatie van coaches.
Resultaten: nazorg en afterservice
Op ieder gewenst moment krijg je inzicht in lerende werknemers en hun ontwikkeling in jouw bedrijf via het geavanceerde New Heroes learning dashboard. Aan de hand van een analyse kunnen we gezamenlijk vervolgstappen uitzetten.
Jouw businesspartner!
New Heroes is jouw businesspartner op (online) learning gebied. New Heroes ontzorgt.
New Heroes kan samen met haar partners alles leveren op het gebied van leren en ontwikkelen:
- (e-)coaching
- leren met supporter
- workshops
- PE-punten
- klassikale training
- blended learning
- LMS (Archipel)
- nieuw: online maatwerktrainingen.
