Leer de juiste vaardigheden
Het vinden van de juiste kandidaten is één ding, maar hoe zorg je ervoor dat je de beste match maakt en talenten optimaal benut? Onzekere sollicitanten, onvoldoende gespreksvaardigheden en een gebrek aan diversiteit en inclusie kunnen het wervingsproces vertragen en de kans op succesvolle plaatsingen verkleinen. Daarnaast hebben medewerkers vaak behoefte aan ondersteuning in persoonlijke ontwikkeling en loopbaansturing.
Wat bieden we?
New Heroes Academy biedt verschillende online trainingen aan, waarmee zowel recruiters als kandidaten beter leren communiceren, sollicitaties effectiever te voeren en talenten optimaal te benutten. Van gespreksvaardigheden en feedback geven tot persoonlijk leiderschap en inclusieve werving—deze onderwerpen dragen bij aan een succesvolle en duurzame arbeidsrelatie.
Wat ga je leren?
✅ Effectieve gespreksvaardigheden – betere sollicitatie- en feedbackgesprekken.
✅ Gericht solliciteren – ontdekken waar je passie en talenten liggen.
✅ Diversiteit en inclusie in recruitment – bewuster en objectiever werven.
✅ Persoonlijk leiderschap – zelfinzicht en regie over je loopbaan
Waarom dit belangrijk is
✔ Sterke communicatie voorkomt misverstanden, versnelt samenwerking en verhoogt je impact in gesprekken. Zonder duidelijke communicatie blijven ideeën onbenut en gaan kansen verloren.
✔ Goede feedback is de sleutel tot groei en samenwerking. Zonder effectieve feedback blijven verbeterpunten onbenut en kunnen misverstanden of frustraties ontstaan.
✔ Een inclusieve werkomgeving benut talenten optimaal en stimuleert innovatie. Zonder bewustzijn van vooroordelen en culturele verschillen kan samenwerking stroef verlopen en blijft potentieel onbenut.
✔ Jouw talent verdient de juiste kansen. Zonder een sterke presentatie en overtuigend CV mis je mogelijkheden en kun je jezelf tekortdoen in je carrière.
✔ Wie de regie neemt over zichzelf, bereikt meer. Zonder zelfinzicht, assertiviteit en focus laat je anderen bepalen hoe je werkdag en carrière verlopen.
Kies je trainingsvorm
e-Learning
Aan de slag aan de hand van korte en langere online trainingen. Variërend van korte, krachtige, to the point speedlearnings (max. 15 min.), langere e-learnings waar verschillende onderwerpen binnen het bredere thema behandeld worden (2-20 uur), en deeplearnings waarmee je écht op de diepte van het thema in gaat (24 uur).
Transfer naar de praktijk staat centraal middels praktische opdrachten. Ook te ontsluiten via je eigen LMS.
Incompany training
Theorie en oefenen in de praktijk met een trainer, van een halve dag tot een volledige trainingsdag.
Blended trainingen
Combineer incompany training met korte en lange e-learnings op ons leerplatform. Kies wat past bij de complexiteit van de situatie en de leerstijl van je medewerkers.
Maatwerktrainingen
Online en/of klassikaal, volledig afgestemd op jullie werkomgeving. Ideaal als onderdeel van onboarding in verschillende sectoren.
Modulair en flexibel
Stel je eigen maatwerk trainingspakket samen met online en offline leervormen. Kies wat past bij jullie medewerkers en werksituatie.
Start je voor 1 juni 2025? Dan ontvang je 10% korting!
Contactformulier