Diversiteit, inclusie en
Een diverse werkomgeving biedt enorme kansen, maar zonder bewuste inclusie kunnen onbewuste vooroordelen, misverstanden en groepsvorming samenwerking in de weg staan. Medewerkers voelen zich niet altijd gehoord of gewaardeerd, en organisaties laten talent en innovatiekracht onbenut. Zonder actief beleid blijft diversiteit een uitdaging in plaats van een kracht.
Wat bieden we?
New Heroes Academy biedt diverse (online) trainingen aan die medewerkers en leidinggevenden helpen bewust om te gaan met diversiteit, inclusief samen te werken en barrières te doorbreken. Ze leren hoe inclusieve communicatie werkt, hoe ze onbewuste vooroordelen herkennen en hoe ze de kracht van diversiteit in teams optimaal benutten.
Wat bieden wij?
✔ Bewustwording en inzicht – onbewuste vooroordelen herkennen en aanpakken.
✔ Inclusieve communicatie – samenwerken en verbinden over verschillen heen.
✔ Diversiteit als kracht benutten – verschillende perspectieven inzetten voor innovatie en succes.
✔ Inclusief leiderschap – een werkomgeving creëren waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.
Waarom dit belangrijk is
✔ Diversiteit zonder inclusie kan leiden tot vooroordelen, miscommunicatie en groepsvorming.
✔ Inclusieve organisaties profiteren van betere besluitvorming, innovatie en een sterke bedrijfscultuur.
✔ Medewerkers voelen zich gewaardeerd, wat zorgt voor hogere tevredenheid en betere prestaties.
✔ Concrete handvatten helpen bij inclusief samenwerken en het herkennen van onbewuste vooroordelen.
✔ Inclusief leiderschap creëert een werkomgeving waarin iedereen zich gehoord en betrokken voelt.
✔ Diversiteit benutten als kracht versterkt samenwerking en stimuleert groei binnen teams.
Kies je trainingsvorm
e-Learning
Aan de slag aan de hand van korte en langere online trainingen. Variërend van korte, krachtige, to the point speedlearnings (max. 15 min.), langere e-learnings waar verschillende onderwerpen binnen het bredere thema behandeld worden (2-20 uur), en deeplearnings waarmee je écht op de diepte van het thema in gaat (24 uur).
Transfer naar de praktijk staat centraal middels praktische opdrachten. Ook te ontsluiten via je eigen LMS.
Incompany training
Theorie en oefenen in de praktijk met een trainer, van een halve dag tot een volledige trainingsdag.
Blended trainingen
Combineer incompany training met korte en lange e-learnings op ons leerplatform. Kies wat past bij de complexiteit van de situatie en de leerstijl van je medewerkers.
Maatwerktrainingen
Online en/of klassikaal, volledig afgestemd op jullie werkomgeving. Ideaal als onderdeel van onboarding in verschillende sectoren.
Modulair en flexibel
Stel je eigen maatwerk trainingspakket samen met online en offline leervormen. Kies wat past bij jullie medewerkers en werksituatie.
Start je voor 1 juni 2025? Dan ontvang je 10% korting!
Contactformulier