Callcentermedewerkers hebben een dynamische en uitdagende functie. Effectieve gespreksvaardigheden, klantgericht verkopen en professioneel omgaan met weerstand zijn essentieel voor succes. Maar hoe zorg je voor gerichte training, als medewerkers zowel thuis als op locatie.
Wat bieden we?
New Heroes Academy biedt verschillende (online) trainingen aan, waarmee praktische, korte en direct toepasbare vaardigheden ontwikkeld kunnen worden voor callcentermedewerkers op mbo- en havo-niveau. Of ze nu thuis of op kantoor werken, ze leren on the job hoe ze beter verkopen, klantgerichter communiceren en gesprekken effectief kunnen sturen.
Wat ga je leren?
✅(Telefonische) Communicatie – Actief luisteren, duidelijk en overtuigend communiceren, misverstanden voorkomen en beïnvloeden zonder weerstand.
✅ Klantgerichtheid – Een sterke eerste indruk maken, verwachtingen overtreffen en professioneel omgaan met lastige klanten.
✅ Pitchen – Krachtige elevator pitches, overtuigende sales- en adviesgesprekken en ontspannen presenteren.
✅ Feedback – Constructief feedback geven en ontvangen, weerstand voorkomen en groei stimuleren.
✅ Timemanagement – Prioriteiten stellen, efficiënter plannen, afleidingen verminderen en grenzen bewaken.
✅ Stressmanagement – Beter omgaan met stress, energie managen en balans vinden met ontspanningstechnieken.
✅ Zakelijk Engels – Zelfverzekerd communiceren in zakelijke gesprekken, e-mails en internationale contexten.
✅ Grensoverschrijdend gedrag – Agressie voorkomen, de-escaleren en grenzen stellen in lastige situaties
Waarom dit belangrijk is?
Goede communicatie en professionele vaardigheden zijn essentieel voor succes in elke organisatie. Misverstanden, inefficiënte gesprekken, gebrek aan klantgerichtheid of slechte time- en stressmanagement kunnen leiden tot frustratie, gemiste kansen en een lagere productiviteit. Door gericht te trainen op deze vaardigheden verbeter je samenwerking, klanttevredenheid en persoonlijke effectiviteit.
Aan de slag aan de hand van korte en langere online trainingen. Variërend van korte, krachtige, to the point speedlearnings (max. 15 min.), langere e-learnings waar verschillende onderwerpen binnen het bredere thema behandeld worden (2-20 uur), en deeplearnings waarmee je écht op de diepte van het thema in gaat (24 uur).
Transfer naar de praktijk staat centraal middels praktische opdrachten. Ook te ontsluiten via je eigen LMS.
Theorie en oefenen in de praktijk met een trainer, van een halve dag tot een volledige trainingsdag.
Combineer incompany training met korte en lange e-learnings op ons leerplatform. Kies wat past bij de complexiteit van de situatie en de leerstijl van je medewerkers.
Online en/of klassikaal, volledig afgestemd op jullie werkomgeving. Ideaal als onderdeel van onboarding in verschillende sectoren.
Stel je eigen maatwerk trainingspakket samen met online en offline leervormen. Kies wat past bij jullie medewerkers en werksituatie.
Start je voor 1 juni 2025? Dan ontvang je 10% korting!