×
shutterstock dashboard final.jpg

Coachingstechnieken

De Heilige Graal

Hoe vind je door de bomen het bos? Of door alle boeken, artikelen, websites en trainingen de Heilige Graal als het gaat om coachingstechnieken?

Spoiler-alert: die bestaat niet. Coaching is nu eenmaal geen one-size-fits-all. De essentie van coachen is om de coachee weer in balans te brengen. En daar zijn honderden manieren voor. Toch kun je – zowel als coach als coachee - relatief makkelijk checken of de ingezette strategie betekenisvol en effectief is.

Succesfactoren

Toets de ingeslagen weg van het coachen op vier succesfactoren.

1. Eigenaarschap
Voelt de coachee zich zelf verantwoordelijk voor zijn eigen vooruitgang? Oftewel ligt het eigenaarschap van het coachingsproces bij de coachee? Dit kun je checken aan de hand van de coachvraag.
Tip: begint de coachingsvraag met: ‘Hoe kan ik…’? Dan kun je deze eerste succesfactor afvinken.

2. Meetlat
Heeft de coachee een meetlat om te kunnen meten hoe de huidige situatie zich verhoudt tot de gewenste situatie? Dit is belangrijk om te kunnen meten waar een coachee vandaan komt, waar hij naartoe wil en hoe het traject ertussen verloopt.
Tip: Gebruik regelmatig de vraag: ‘Is dit wat je wilt? Waarom is dit belangrijk?’

Verder lezen? Log dan in of maak een account aan.

Schrijf je in voor blogs, tips, weetjes en nieuws:

Maak ons beter

Cookies

Om de beleving op onze website beter te maken, maken we gebruik van cookies. Door op ‘opslaan’ te klikken, ga je akkoord met de plaatsing en gebruik van cookies via New Heroes. Je leest er meer over in ons privacy- en cookiebeleid.

Heb je een vraag?