Online: Leidinggeven in onzekere situaties
Creëer de juiste omgeving en maak gebruik van chaos
Leidinggeven kan een behoorlijke uitdaging zijn. Zeker in situaties waarin je niet (meteen) weet wat je moet doen. Je valt dan snel terug op wat je kent, ook al is dat misschien niet de beste aanpak.
Soms is het verstandig om strak vast te houden aan wat je kent. Maar op andere momenten is het belangrijk om ruimte te bieden aan vragen en creativiteit. Zeker in onzekere situaties.
In de training Leidinggeven in onzekere situaties leer je:
- Waarom niet-weten iets positiefs kan zijn.
- Hoe je ervoor zorgt dat jij en je team ruimte voelen om iets niet te weten.
- Hoe je niet terugschrikt voor niet-weten.
- Hoe belangrijk omgeving en taal zijn.
- Hoe je chaos omarmt.
- Waarom chaos tot creativiteit leidt.
- Omarm chaos en stimuleer creativiteit
- Voel ruimte om iets niet te weten
- Leestijd: 2 uur exclusief oefeningen en opdrachten
- Studieduur: 12 uur (geschat)
- Verspreid over: 2-6 weken
New Heroes Academy: onbeperkt leren voor jouw organisatie
- Maatwerk voor jouw organisatie
- Hulp bij implementatie en activatie
- Communicatie & Interactie
- Teamontwikkeling & Leiderschap
- Persoonlijke effectiviteit
- Vitaliteit & Veerkracht
In onzekere situaties grijp je vaak terug op wat je al kent. En dingen die je niet weet, negeer je liever. Als leidinggevende in onzekere situaties is het belangrijk om ruimte te bieden aan het niet-weten. Om dat te kunnen, is het nodig dat de sfeer en omgeving waarin je werkt hiervoor geschikt gemaakt worden.
Als je zelf bijvoorbeeld rustig ben, kan je de juiste stappen en beslissingen nemen. Je kan ook taal gebruiken en het niet-weten gebruiken om chaos, en daarmee creativiteit te stimuleren. Iedere situatie is anders, maar je hebt een keuze tussen strak vasthouden aan regels en agenda's of de tijd nemen voor het niet-weten.
Bevat o.a.
- Hoe je de juiste omgeving creëert voor omgaan met niet-weten.
- Welke taal je gebruikt in onzekere situaties.
- De nut en noodzaak van chaos.
Even spieken...
Klik hieronder op de hoofdstukken van de training om een indruk te krijgen van de inhoud
Leidinggeven in onzekere situaties
Je hebt nu een indruk gekregen van deze training. Ga aan de slag.
Communiceren
In de onderlinge communicatie spelen allerlei factoren een rol. Hoe goed kennen we elkaar? Komt mijn boodschap aan? Helder en begrijpelijk communiceren met de juiste gesprekstechnieken kan je leren. Deze training helpt je verder op weg.
Verder lezen
Aandachtig luisteren
Bijna iedereen vindt van zichzelf dat hij of zij goed luistert. Maar is dat eigenlijk wel zo? In deze online training oefen je met aandacht geven aan de ander, scherp observeren en ‘luisteren’ naar de lichaamstaal van anderen.
Verder lezen
Persoonlijk leiderschap
Laat jij je te vaak leiden door reacties van anderen/de omstandigheden? Wat zijn jóuw doelen en waarden? Ontdek jouw sterke punten en drijfveren, zet je eigen koers uit en doe wat jij écht wil.
Verder lezen
Creatief denken en innovatie
Originele oplossingen bedenken voor alledaagse problemen? Creativiteit is een vaardigheid die je kan leren. In deze training geef je jouw creativiteit volop de gelegenheid om zich te ontplooien. Leer creatief te denken zonder beperkingen!
Verder lezen
Lastige medewerkers?
Jij hebt als leidinggevende vast weleens te maken met een lastige medewerker. Wil jij weten hoe je die irritatie los kan laten en toch het beste in diegene naar boven kan halen? Na deze online training weet jij daar wel raad mee.
Verder lezen
Leidinggeven zonder stress
In je rol als leidinggevende krijg je regelmatig te maken met emoties op de werkplek. Ga jij deze conflicten liever uit de weg? In deze leerreis helpt de Rationele Effectiviteits Training om meer grip op de zaak te krijgen.
Verder lezen
Whatsapp
Messenger
Stuur ons een e-mail