Wat is de grootste uitdaging binnen jouw organisatie? Is betere samenwerking een belangrijk deel van de oplossing? Maar hoe verbeter je samenwerking structureel? En hoe zorg je dat het niet een oeverloos en tijdverslindend proces wordt zonder resultaat?
Met de supportertool heb je de sleutel tot de oplossing in handen. Samenwerken vraagt om elkaar kennen. Weten wat elkaars sterke en zwakke punten zijn en dat naar elkaar uitspreken. Dat is de basis van waaruit beter samenwerken en ontwikkeling start.
De supportertool maakt een continue dialoog mogelijk. Collega’s en leidinggevenden betrek je bij het stellen van doelen, zelftesten, video-opdrachten en doe-opdrachten. Hiermee versterk je jezelf, jouw medewerkers, de samenwerking en de organisatie.
Neem contact op
Niets, noppes, nada! De supporter tool van New Heroes is standaard onderdeel van ons platform.
Een bedrijfsabonnement heb je al vanaf € 5,- per medewerker per jaar.
Interesse in een bedrijfsabonnement of spreken over de mogelijkheden voor jouw bedrijf of organisatie? Neem direct contact op.
Effectief, snel en gericht gedrag veranderen werkt het best met hulp. Hulp vanuit je omgeving. Enerzijds om inzicht te krijgen in je eigen blinde vlekken, anderzijds om te weten hoe jouw gedrag overkomt op anderen.
Het effect wordt nog groter als je aan je omgeving vertelt dat je met gedragsverandering bezig bent. Op deze manier kan je omgeving je ondersteunen en is er volop begrip. Erg lekker als het bijvoorbeeld even tegenzit.
Een lesje volgen op je laptop is prima, maar het is veel leuker om vervolgens terug te horen wat je goed doet of waar je nog op zou kunnen letten. En het maakt het gemakkelijker om trainingen in te zetten voor complete teams. • Marije
Niet alleen maar 'zenden', maar ook interactie en feedback. Top! • Saskia
Met het inschakelen van een supporter krijgen collega’s of een leidinggevende ook een rol. Zij geven feedback op jouw ontwikkeling. Dat leidt tot meer betrokkenheid. • mw. De Greef