Online Powerskills-trainingen

Iets nieuws leren, zeker op het gebied van gedragsvaardigheden, doe je door te oefenen en nog eens oefenen. Zwemmen leer je ook niet door een boek te lezen of een video te bekijken. Oefenen dus, dan pas krijg je iets onder de knie.

En leren moet wel leuk zijn! Dat kan met ons enorme aanbod aan Powerskills-trainingen, zoals beter worden in timemanagement, assertiever zijn of goede feedback geven. 

De online trainingen in de New Heroes Academy zitten boordevol oefeningen en zijn met meer dan acht verschillende leervormen bijzonder afwisselend en verslavend om te doen. Zoals de Video Response Training, waarbij jij reageert op een video met een echte acteur. Een rollenspel 2.0 dus eigenlijk.

Alle trainingen zijn geschikt voor alle levels en van makkelijk naar moeilijk opgebouwd. Hoe verder je in de training komt, hoe pittiger het wordt.

De masters zijn het brein achter de online trainingen. Het merendeel van onze masters heeft een gedragswetenschappelijke achtergrond en meerdere jaren ervaring als trainer of coach. Daarnaast wordt elke trainer uitgebreid ingewerkt en werken we regelmatig, in overleg met de masters de trainingen bij.

Uniek bij New Heroes Academy is dat je werkt met een supporter. Dit is een door jouzelf gekozen persoon, die jij vertrouwt, en die jij uitnodigt om jou te begeleiden tijdens de training. Afhankelijk van het onderwerp van je training kan dit je beste vriendin zijn, een familielid of juist een collega of je leidinggevende. Een supporter kan jou ook een spiegel voorhouden en feedback geven over wat je goed en minder goed doet. 

Na het afronden van onze middellange en lange varianten van ons online cursusaanbod krijg je een certificaat. Dit kun je downloaden en printen. Je kunt het ook als vermelding digitaal plaatsen op je LinkedIn profiel zodat iedereen ziet dat je extra vaardigheden hebt ontwikkeld. 

Zie je tijdens de online cursus iets leuks of interessants? We maken het makkelijk voor je om dit op een ander moment terug te kijken. Door het leerelement aan te klikken als 'bookmark' kan je het terug vinden op je dashboard.

Om je vooruitgang zichtbaar te maken werken we bij New Heroes met ‘punten’ en ‘levels’. De punten, Hero Points, geven we je als beloning voor de groei die jij doormaakt. Hoe meer groei, hoe meer punten je krijgt én des te meer levels je bereikt.

Je verdient Hero Points voor elk onderdeel en elke training die je online afrondt. Ook krijg je punten voor de doelen die je bereikt en als je een supporter hebt ingeschakeld. Dankzij de Hero Point worden de stapjes die je maakt, zichtbaarder.

New Heroes staat voor échte gedragsverandering, maar dit kan niet worden gedaan door saaie lappen teksten. Daarom heeft New Heroes de eerdergenoemde, interactieve elementen ontwikkeld in de trainingen. Van video response trainingen tot quizzen en questionnaires. Daarnaast wordt de deelnemer in praktijkopdrachten aangespoord om offline nieuwe vaardigheden te oefenen. Een zelfgekozen supporter geeft constant feedback over de voortgang en opdrachten. Dit alles noem je geen e-learning meer, maar e-doing.

Echte gedragsverandering breng je tot stand door intrinsieke motivatie. Er moet iets zijn waardoor jij écht wilt leren. We vinden dat jij de enige bent die jezelf echt kan veranderen. Want als jij niet wil, dan ga je echt niet anders doen, denken of handelen.

Veranderen vraagt ook lef. Het gaat erom dat jij durft om jezelf uit te spreken, te communiceren, je rust te pakken en voor een groep te gaan staan. Echt veranderen doe je door te experimenteren, jezelf uit te dagen, praktisch aan de slag te gaan. Door middel van kleine stapjes, veilig oefenen en vooral oefenen in de praktijk.

Heb jij je lef en motivatie verzameld? Dan biedt New Heroes een goede springplank. Je bent zelf verantwoordelijk voor wat je leert bij New Heroes. Jij bent namelijk niet de enige die worstelt met zaken als stress, miscommunicatie en grenzen stellen.