Heembouw

De visie van Heembouw, “Wij creëren plekken waar mensen willen zijn”, geldt zeker ook voor de eigen medewerkers. Heembouw wil daarom de meest gewaardeerde werkgever in de bouw zijn, en blijven die het beste uit de talenten van zijn mensen haalt. Ze willen echt verschil maken bij de klanten en dat begint bij hun medewerkers. Daarom stimuleren ze persoonlijke groei en ontwikkeling.

Niemand is ooit uitgeleerd

Jarenlang Heembouw dat vooral met klassikale trainingen en interne workshops, tegenwoordig ook online. Mensen vinden het steeds minder fijn om van hun werk weg te zijn voor een training en daarvoor te moeten reizen. Online trainingen daarentegen kan je volgen waar en wanneer je wil. En ze zijn kort cyclisch. Ideaal!

Het levert Heembouw veel op. Bijvoorbeeld dat een team heeft ervaren dat feedback geven en krijgen ze makkelijker afgaat, en dat het zelfs als een cadeautje wordt ervaren.

Deze ervaring en meer lees je in het complete verhaal van Heembouw.