New Heroes maakt ons opleidingsaanbod compleet

ESET Nederland kan medewerkers ontwikkelen op inhoudelijke kennis in ons vakgebied, maar niet op softskills, aldus Nick van der Wouden|Human Resources bij ESET Nederland. Dit probleem lost het bedrijf op met New Heroes. New Heroes maakt het interne opleidingsaanbod compleet. 

Gemotiveerde medewerkers = prettige werksfeer

ESET Nederland is een nieuwe organisatie met vooral jonge, gretige medewerkers. ESET Nederland is een bedrijf dat het maximale uit zichzelf en de technologie haalt in een veilige digitale wereld. De overwegend jonge medewerkers ontwikkelen zich binnen het vakgebied door werkervaring op te doen. Daarnaast is ook de persoonlijke ontwikkeling enorm van belang om te motiveren. Gemotiveerde medewerkers zijn namelijk bereid om een stapje extra te zetten en zitten vaak lekker in hun vel, wat voor een prettige werksfeer zorgt.

Motiveren, hoe dan?

New Heroes is een fantastische motivator zegt Nick van der Wouden. New Heroes heeft een heel divers aanbod van meer dan 200 online trainingen. Een geweldige leerervaring waarmee je nooit uitgeleerd lijkt. We zien dat de combinatie van ervaring opdoen in het werkveld en de online trainingen van New Heroes zorgt voor een mooi aanbod op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Het uitgebreide aanbod van New Heroes sluit goed aan op de diverse ontwikkelpunten.

Eigen behoeften, eigen doelen

Eset biedt de mogelijkheid om onder werktijd te leren, maar er zijn ook medewerkers die na hun werkdag even tijd maken om aan hun online training te werken. Aan je persoonlijke ontwikkeling werken kan waar en wanneer je maar wil met New Heroes. Je kan in je eigen tempo je doelen behalen en de voortgang van jouw online trainingen bijhouden op je persoonlijke dashboard. Voor ESET Nederland is deze flexibiliteit heel belangrijk. Het overwegend jonge personeel wil zelf z'n eigen tijd indelen. 

Resultaten

Nick van der Wouden: De cijfers liegen er niet om. Bijna 90% van ons personeel maakt gebruik van de online trainingen van New Heroes. Het is fantastisch om te zien dat onze medewerkers gemotiveerd worden en zo gedreven zijn om zich ook op persoonlijk vlak te ontwikkelen. We zien zelfs dat verschillende afdelingen afspraken maken om samen en tegelijkertijd met bepaalde trainingen aan de slag te gaan. Dat vergroot de onderlinge betrokkenheid enorm. En dan merk je ook dat New Heroes echt leeft bij ons personeel. Gaaf!

De uitgebreide versie van het complete interview vind je hieronder. 

Cookies

Om de beleving op onze website beter te maken, maken we gebruik van cookies. Door op ‘Alle cookies toestaan’ te klikken, ga je akkoord met de plaatsing en gebruik van cookies via New Heroes. Je leest er meer over in ons privacy- en cookiebeleid.