×
  • Home
  • Goed samenwerken leidt tot topprestaties

Goed samenwerken leidt tot topprestaties

Dit team heeft een goede teamcultuur met duidelijke teamrollen

Iedereen is met elkaar verbonden via de smartphone, tablet of laptop en toch communiceren medewerkers steeds minder. In een steeds individuelere wereld verlangen mensen naar verbondenheid. Goed samenwerken leidt tot verbondenheid en tot topprestaties maar door alle nieuwe werkvormen van ZZP tot flexplekken en kantoortuinen is echt samenwerken vaak moeilijk, met pesterijtjes en eenzaamheid tot gevolg.

Ondertussen verandert de wereld sneller dan ooit. De druk is hoog, thuis en op het werk. Om te presteren, om erbij te horen, nieuwe ontwikkelingen bij te houden en aan te leren, om je geluk te vinden. Kreeg men vroeger de eerste crisis op de helft van het leven, nu hangt die al na de studie in de lucht.

Fear of missing out

Hoe voorkom jij dat je werknemers last krijgen van FOMO (fear of missing out), een quarterlife crisis, de gevreesde burn-out, telefoonangst, eenzaamheid, werkpech of keuzestress? Je kunt als werkgever/HR moeilijk de thuissituatie of de ontwikkelingen in de markt beïnvloeden, maar je kunt je mensen wel beter voorbereiden. In een snel veranderende wereld zijn goede vaardigheden belangrijker dan ooit.

Maak bedrijven winstgevender

Personeelskosten maken zo’n dertig procent uit van een gemiddelde organisatie. New Heroes focust zich op dit belangrijkste kapitaal en maakt bedrijven en organisaties beter en winstgevender. Wij verbeteren de communicatie en de samenwerking binnen teams maar focussen ons ook op het individu. Wij denken proactief mee om jouw bedrijf op de te toppen van haar kunnen te laten presteren.

Breed aanbod

Met het brede aanbod van New Heroes pakken we niet alleen de professionele knelpunten op het werk aan, maar ook bij uw mensen thuis. Wij maken trainingen over gedrag voor alle medewerkers bereikbaar. Dat doen we online EN offline. Welk stuk gereedschap het vraagstuk ook nog nodig heeft, of het nou coaching, het verzorgen van workshops, of consulting is, New Heroes helpt met het beter maken van jouw medewerkers.

Van e-learning naar e-doing

We stimuleren medewerkers om dit samen te doen, door elkaar te steunen en feedback te geven. Geen e-learning, maar e-doing, om blijvende gedragsveranderingen tot stand te brengen. Wanneer medewerkers zichzelf en elkaar goed kennen ontstaat er veiligheid, verantwoordelijkheid en verbondenheid. Vanuit dat kader kan er optimaal geleefd en gepresteerd worden. 

Meer weten?

Neem contact op.

Schrijf je in voor blogs, tips, weetjes en nieuws:

Maak ons beter

Cookies

Om de beleving op onze website beter te maken, maken we gebruik van cookies. Door op ‘Ja, ik accepteer de cookies’ te klikken, ga je akkoord met de plaatsing en gebruik van cookies via New Heroes. Je leest er meer over in ons privacy en cookiebeleid.

!

Not valid!