×

LEERGANGEN VERSTERKEN JOUW ORGANISATIE

Carrousel werk.png
Alle noodzakelijke vaardigheden gebundeld

Werken jouw medewerkers dagelijks met klanten? Zitten ze in de sales? Of wil je dat ze klaar zijn voor de 21st century? In een leergang hebben we alle noodzakelijke vaardigheden voor een branche, functie of thema gebundeld. Je geeft je medewerkers een basisset aan soft skills mee die ze nodig hebben in hun functie.

Eén leergang = drie leerreizen

Een leergang bestaat uit drie losse leerreizen, die elkaar goed aanvullen en versterken. Na het volgen van een complete leergang zijn je medewerkers uitgerust met een uitgebreid pakket aan soft skills. Onze leergangen richten zich op de volgende thema’s: Sales, Leiderschap, Innovatie, Klantgeluk, Leiderschap voor beginners, 21st century skills en Beleid en dienstverlening.

De voordelen van een leergang

  • Drie uitgekiende leerreizen die elkaar goed aanvullen
  • Alle noodzakelijke soft skills in één pakket
  • Medewerkers ontwikkelen zich in hun functie
  • Gericht op belangrijke thema's in de maatschappij of binnen een vakgebied
  • In negen maanden een diploma

 

Neem contact op

Hoe werkt het?

Hoe werkt het?

Een medewerker kan in vier makkelijke stappen zelf aan de slag met leergangen. 

Een medewerker:

  1. Start met de trainingen in de leergang
  2. Ontvangt een certificaat per training
  3. Ontvangt een officieel New Heroes-diploma na het voltooien van alle trainingen uit de leergang

Wat kost het?

Aan het volgen van een leergang zijn geen extra kosten verbonden. 

Benieuwd naar de verschillende mogelijkheden voor jouw bedrijf of organisatie? We informeren je graag uitgebreid over onze diverse bedrijfsbonnementen. Neem direct contact op.

Dit vinden anderen

"...De leergang was een mooie verdieping/aanvulling na een eerste klassikale training..." • Stef

"...De afzonderlijke leerreizen vullen elkaar heel goed aan..." • Marieke

"...De duur van de leerreizen is afwisselend, maar tijdens een langere training herhaal je weleens een oefening uit een andere training om routine te ontwikkelen..." • Jelmer

"...De supportersfunctie is ideaal. Je denk dat je het goed doet, maar dat is niet altijd zo. Als je vanuit verschillende hoeken feedback hebt ontvangen, ga je het beeld dat je van jezelf hebt heel anders bekijken..." • Steven

"...Het helpt je echt verder en je hebt er veel aan. Ik ga de rest van mijn team ook enthousiast maken hiervoor..." • Nathalie

Alle leergangen

Stressbestendigheid

Ontdekt jouw stressfactoren, hoe je ze kan verminderen en hoe je voorkomt dat je opnieuw in de stress schiet. Breng de balans weer in je leven met deze leergang Stressbestendigheid. 

Effectief thuiswerken

Leer je beter te concentreren en hou focus. Vergroot je creativiteit en bedenk vernieuwende oplossingen. Voorkom misverstanden door transparant te communiceren

Het goede gesprek

Een goed gesprek kunnen voeren op het werk en over het werk, vormt de basis voor succesvol samenwerken. Jij hebt na deze leergang de tools in handen voor het voeren van dat goede gesprek, het 'nieuwe beoordelen'. 

Onboarding

Sneller en beter integreren binnen een nieuw team: onderzoek de meerwaarde van jouw 'teamrol' en leer effectief omgaan met collega's door helder te communiceren.

21st century skills

Medewerkers kunnen creatieve oplossingen bedenken, kunnen betere vragen stellen en zijn zich beter bewust van emoties van zichzelf en anderen. 

Op weg naar een nieuwe baan

Makkelijker solliciteren met meer kans op succes als je weet wat je passie is en als je keuzes kunt en durft te maken.

Sales

Medewerkers kunnen helder commercieel advies geven, een perfecte pitch presenteren en klanten positief beïnvloeden. 

Leiderschap voor beginners

Medewerkers kunnen leidinggeven op maat, helpen hun medewerkers groeien en leren om te gaan met stress als leidinggevende.  

Leiderschap

Medewerkers kunnen resultaatgericht managen, geven helder feedback en weten hoe ze om moeten gaan met lastige medewerkers.

Innovatie

Medewerkers maken maximaal gebruik van hun creatieve brein, zetten een gesprek naar hun hand en kunnen een eigen mindmap creëren.

Klantgeluk

Medewerkers kunnen helder communiceren, geven klanten een onvergetelijke beleving en geven ze het juiste commerciële advies.

Beleid en dienstverlening

Medewerkers weten alles over timemanagement, maken een eigen mindmap en zetten een gesprek op een positieve manier naar hun hand.

Schrijf je in voor blogs, tips, weetjes en nieuws:

Maak ons beter

Cookies

Om de beleving op onze website beter te maken, maken we gebruik van cookies. Door op ‘opslaan’ te klikken, ga je akkoord met de plaatsing en gebruik van cookies via New Heroes. Je leest er meer over in ons privacy- en cookiebeleid.