New Heroes Academy helpt al vele werkgevers én werknemers op weg. Onze klanten bevinden zich in verschillende sectoren, zoals de overheid, het onderwijs, zorg, ICT en commerciële dienstverlening.
AWL had een andere aanpak voor een integratie van New Heroes Academy voor ogen dan de gebruikelijke werkwijze die wij hanteren. Een leuke uitdaging, waarvoor een maatwerkoplossing uitkomst bood.
Een online training volgen, omdat het leuk is, of omdat je het écht zelf wil, leidt pas tot resultaten. Dat is precies wat er gebeurt bij ADP. Collega's sporen elkaar aan om een training te starten.
Afgestudeerden bezitten wel theorie en kennis, maar het ontbreekt ze vaak aan vaardigheden die een beroep doen op creativiteit, aanpassingsvermogen of effectief communiceren. De zogeheten 21st century-skills. New Heroes Academy dicht het gat tussen de afronding van de opleiding en de voorbereiding op het bedrijfsleven.
- Fontys Technische Bedrijfskunde -
Leiderschap maakt onderdeel uit van de professionele ontwikkeling van de studenten. Maar hoe word je nou een goed leider? Door je persoonlijke vaardigheden, je soft skills te ontwikkelen. New Heroes Academy heeft daar heel passende trainingen voor.
De trainingen zijn gemoedelijk en vlot geschreven, met niet te lange teksten. Je wordt door New Heroes Academy echt bij de hand genomen. Dat geeft een gevoel van verbondenheid, van partnerschap.
De jonge en ambitieuze medewerkers van Eset ontplooien zich binnen hun vakgebied met inhoudelijke vaktrainingen. New Heroes Academy voor hun persoonlijke ontwikkeling maakt het aanbod compleet.
New Heroes Academy is een uitstekende e aanvulling op de al bestaande interne VDL Academy. Het vult precies het gat op tussen onze competentiegerichte trajecten en technische kennisopleidingen.
- Vandelanotte -
New Heroes Academy helpt ons continu om onze mensen te motiveren om te leren, aldus Quion. Met inspirerende mailberichten over vernieuwingen, of met het koppelen van leerlijnen aan kernwaarden van ons bedrijf. Hun mailberichten plaatsen we op ons intranet, waarmee het op het netvlies van onze medewerkers blijft.
Persoonlijk leiderschap, timemanagement, presenteren en commerciële gesprekken kunnen voeren zijn minstens zo belangrijk als vakkennis. Deze 21st century skills vindt Avans bij New Heroes Academy.
We stimuleren persoonlijke ontwikkeling; niemand is ooit uitgeleerd. Jarenlang deden we dat vooral met klassikale trainingen en interne workshops, en nu kan dat ook online. De trainingen kan je volgen waar en wanneer je wil, en ze zijn kort cyclisch. Ideaal!
Wil je ook je medewerkers verder ontwikkelen, zorgen voor minder stress en verzuim, meer productiviteit en bevlogenheid in jouw organisatie? Neem contact op.
Whatsapp
Messenger
Stuur ons een e-mail