Wanneer je aan de slag gaat als leidinggevende, is het waardevol om wat praktische richtlijnen te hebben. Hoe bereid je je het beste voor? Hoe weet je precies welke stappen je moet nemen? Wat is de meest effectieve manier van leidinggeven? En hoe voorkom je dat je overweldigd raakt?
Beginnen met leidinggeven in 5 stappen
In de training Beginnen met Leidinggeven doorloop je aan de hand van het 5S-groeimodel de verschillende rollen en facetten van het leidinggeven. De vijf onderdelen helpen je bij je ontwikkeling tot een krachtige leidinggevende. Je ontdekt hoe sterk je staat in elke S van het groeimodel en waar je nog stappen kan en wil zetten. Door stapsgewijs te werken, ontdek je een leidinggevende aanpak die bij jou past. Zo blijf je trouw aan jezelf en ontwikkel je de moed om nieuwe benaderingen uit te proberen.
Van Starten tot Succes oogsten
In deze online training leer je je team én jezelf te sturen. Je snapt het belang van het vieren van successen, maar je staat ook stil bij je mislukkingen en wat je kan doen om een tandje bij te zetten.
Er is geen vaststaande manier van leidinggeven, daarom nemen we je in deze interactieve training mee op ontdekkingstocht langs de verschillende rollen en leiderschapsstijlen, zodat je weet welke het best past bij jou en bij jouw verschillende teamleden. Zo blijf je trouw aan wie je bent, met de handvatten om je te voegen naar wat nodig is. Kortom:
Je leert in vijf onderdelen de belangrijkste aspecten van leidinggeven.
Je leert een goede relatie op te bouwen met je teamleden.
Je weet wat je moet doen en hoe je dat doet.
Leidinggeven voor iedereen die...
...start met leidinggeven of dat al een tijdje doet. Wil je je als beginnend leidinggevenden zekerder voelen bij wat hij doet en meer ontspannen werken? Of wil je leren hoe je een (nog) beter contact krijgt met je teamleden? Start deze training, die onderdeel uitmaakt van het thema Teamontwikkeling en Leiderschap.
Contactformulier
Nieuwe training: Beginnen met Leidinggeven
Wanneer je aan de slag gaat als leidinggevende, is het waardevol om wat praktische richtlijnen te hebben. Hoe bereid je je het beste voor? Hoe weet je precies welke stappen je moet nemen? Wat is de meest effectieve manier van leidinggeven? En hoe voorkom je dat je overweldigd raakt?
Beginnen met leidinggeven in 5 stappen
In de training Beginnen met Leidinggeven doorloop je aan de hand van het 5S-groeimodel de verschillende rollen en facetten van het leidinggeven. De vijf onderdelen helpen je bij je ontwikkeling tot een krachtige leidinggevende. Je ontdekt hoe sterk je staat in elke S van het groeimodel en waar je nog stappen kan en wil zetten. Door stapsgewijs te werken, ontdek je een leidinggevende aanpak die bij jou past. Zo blijf je trouw aan jezelf en ontwikkel je de moed om nieuwe benaderingen uit te proberen.
Van Starten tot Succes oogsten
In deze online training leer je je team én jezelf te sturen. Je snapt het belang van het vieren van successen, maar je staat ook stil bij je mislukkingen en wat je kan doen om een tandje bij te zetten.
Er is geen vaststaande manier van leidinggeven, daarom nemen we je in deze interactieve training mee op ontdekkingstocht langs de verschillende rollen en leiderschapsstijlen, zodat je weet welke het best past bij jou en bij jouw verschillende teamleden. Zo blijf je trouw aan wie je bent, met de handvatten om je te voegen naar wat nodig is. Kortom:
Leidinggeven voor iedereen die...
...start met leidinggeven of dat al een tijdje doet. Wil je je als beginnend leidinggevenden zekerder voelen bij wat hij doet en meer ontspannen werken? Of wil je leren hoe je een (nog) beter contact krijgt met je teamleden? Start deze training, die onderdeel uitmaakt van het thema Teamontwikkeling en Leiderschap.