Heembouw

De visie van Heembouw, “Wij creëren plekken waar mensen willen zijn”, geldt zeker ook voor onze eigen medewerkers, aldus Birgite Kasten, business partner. We willen daarom de meest gewaardeerde werkgever in de bouw zijn, en blijven die het beste uit de talenten van zijn mensen haalt. We willen echt verschil maken bij de klanten en dat begint bij onze medewerkers. Daarom stimuleren we persoonlijke groei en ontwikkeling.

"Niemand is ooit uitgeleerd."

Jarenlang deden we dat vooral met klassikale trainingen en interne workshops, en nu kan dat ook online. Mensen vinden het steeds minder fijn om van hun werk weg te zijn voor een training en daarvoor te moeten reizen. Online trainingen daarentegen kun je volgen waar en wanneer je wilt, en ze zijn kort cyclisch. Ideaal!

Het levert Heembouw veel op. Bijvoorbeeld dat een team heeft ervaren dat feedback geven en krijgen ze makkelijker afgaat en dat het zelfs als een cadeautje wordt ervaren.

Deze ervaring en meer lees je in de uitgebreide klantcase.