×
  • Auteur Ernestine Telleman

Houd je zaag scherp: een pleidooi voor een leven lang leren

leren training zaag wetenschap.jpg

Hier draait het om bij leven lang leren: bewust zijn waar je stappen in wilt zetten en daarmee aan de slag gaan. Of in andere woorden: hoe jij je zaag scherp kunt houden. 

Pak de leiding in je eigen leven met 'een scherpe zaag'

Alweer bijna 30 jaar geleden schreef Stephen Covey het boek “De zeven eigenschappen van effectief leiderschap”. Het boek gaat niet over leidinggeven aan anderen, maar over de leiding pakken in je eigen leven en de zeven eigenschappen die je daarvoor nodig hebt. De zevende eigenschap is “Houd je zaag scherp”. Covey vertelt hierbij het volgende verhaal:

"Een man loopt door het bos en ziet een houthakker, die zich helemaal in het zweet heeft gewerkt om een boom om te zagen. De man vraagt aan de houthakker wat hij aan het doen is. “Ik moet deze boom voor vanavond omzagen!”, antwoord de houthakker. De man zegt: “Maar die zaag is helemaal bot! Neem even pauze om hem aan te scherpen, dan ben je sneller klaar.” “Nee”, antwoord de houthakker “Ik heb geen tijd om hem aan te scherpen: die boom moet vandaag nog om!”

Moraal van het verhaal: neem de tijd om stil te staan bij wat niet soepel gaat en nog belangrijker neem vooral de tijd om er iets aan te doen.

Pas het toe in 'de echte wereld'

Wanneer heb jij voor het laatst iets nieuws geleerd? Misschien een nieuw gerecht, een nieuw softwareprogramma of...? En dan de volgende vraag: heb je iets aan die nieuwe kennis of vaardigheid op je werk? Veel nieuwe dingen die je leert zullen niet per se relevant zijn, maar andere zaken kunnen je werk een stuk makkelijker maken. En veel van die leermomenten zullen zo subtiel zijn dat je het niet eens merkt. Zo zal je steeds beter weten hoe je het beste iets aan een specifieke collega kan vragen, of hoe het nieuwe computersysteem werkt. Zo leer je, vaak onbewust, je werk steeds beter en makkelijker te doen.

Helaas zijn er ook zaken die elke keer weer mis lijken te gaan en voor frustratie kunnen zorgen. De IT-afdeling die jouw problemen altijd een dag later oplost dan je zou willen, je leidinggevende die je, als je al stress hebt, nog een extra opdracht geeft of die ene collega, die altijd weer een rotopmerking weet te maken. Of wat te denken van jijzelf die elke keer weer ‘ja’ zegt tegen vragen van collega’s, elke dag overwerkt, de stress van je werk mee naar huis neemt of op de meest cruciale momenten niet weet wat je moet zeggen tegen je leidinggevende...

Hoeveel kennis je ook hebt over je vakgebied, bovenstaande situaties kunnen enorm irritant zijn en je heel veel energie kosten. Helaas hebben veel mensen niet het gevoel dat ze hier invloed op hebben. Hierdoor blijven dit soort situaties jaar in jaar uit energie kosten en zijn dit voor veel mensen vaak zelfs de reden om een nieuwe baan te zoeken.

Voorkom jaren aan onnodige frustratie

Veel mensen zien de energieslurpers, baalmomenten, stresssituaties en frustraties op het werk als iets ‘wat erbij hoort’. Het goede nieuws: je kan leren hoe je op de beste manier met dit soort situaties kan omgaan! Deze zaken kan je aanpakken. Voor jezelf opkomen, met stress omgaan, communicatie, leidinggeven het zijn allemaal vaardigheden die je zelf kunt ontwikkelen en dat maakt je werk én je leven een stuk makkelijker en plezieriger. Zeg eerlijk, wie wil dat nu niet?

Opeens weet je hoe je met een lastige collega moet omgaan of hoe je je tijd moet managen dankzij feedback van je leidinggevende of tips van collega’s. Dit leer je soms on the go maar dit kun je ook leren met een training. Je kunt dit proces versnellen -of überhaupt mogelijk maken- door na te denken over wat jouw ‘zaag’ is. Ligt het aan communicatie, time management of iets heel anders? Durf de tijd te nemen om jouw ‘zaag’ aan te scherpen.

Het aanscherpen van je zaag start als je je bewust bent van hetgeen dat je wilt veranderen. En dat is precies waar het om draait bij een leven lang leren. Bewust zijn waar je stappen in wilt zetten en daarmee aan de slag gaan.

Dus: welke ‘zaag’ wil jij aanscherpen?

Schrijf je in voor blogs, tips, weetjes en nieuws:

Maak ons beter

Cookies

Om de beleving op onze website beter te maken, maken we gebruik van cookies. Door op ‘Ja, ik accepteer de cookies’ te klikken, ga je akkoord met de plaatsing en gebruik van cookies via New Heroes. Je leest er meer over in ons privacy en cookiebeleid.

!

Not valid!