×

New Heroes Webinars

carroussel 4.jpg

Angst werkt! (Of niet?) met Peter Fijbes

Uit onderzoek blijkt: angst werkt! Bange medewerkers werken harder, maken meer uren en hebben minder openlijk commentaar op de leiding. Maar dit geldt alleen voor de korte termijn. Angst en de daarmee gepaard gaande stress leiden op lange termijn tot een hoog ziekteverzuim, burn-out, een groot personeelsverloop en meer fouten. Dit leidt niet alleen tot een financiële kostenpost, maar vraagt ook kostbare aandacht, die niet besteed kan worden aan groei en verbetering van jouw organisatie. 

Niemand minder dan Peter Fijbes, bekend van zijn bestseller Angstcultuur, geeft inzicht in de impact van angst op de werkvloer. Wat is het en wat kun je ertegen doen? 

Van slap gelul naar poetsen - De manager als speelbal of spelmaker

Het halen van doelen met je team valt of staat bij jou als manager. Jij staat tenslotte aan het stuur van je team. Je wil wendbaar en flexibel zijn, maar niet opgaan in de waan van de dag en het korte termijn denken. Hoe houd je het lange termijn doel voor ogen en ben je in staat om wendbaar te blijven? Een spanningsveld die we met elkaar gaan onderzoeken.

F*ck het functioneringsgesprek

In de nieuwe tijd met zelfsturende teams, Het Nieuwe Werken en scrummen is meebewegen een succesfactor. Deze ontwikkelingen vragen wel om een andere wijze van aansturen en ontwikkelen van medewerkers. Het Nieuwe Beoordelen draait om autonomie, vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal. Mooi gezegd, maar hoe werkt dat in de werkelijkheid?

Werkgeluk of werkgelul?

Gelukkige mensen presteren beter. Zowel privé als op het werk. Steeds meer bedrijven zetten ‘werkgeluk’ als thema op de (HR) agenda. Onderzoek toont keer op keer aan: werkgeluk leidt tot minder verzuim, minder stress, meer plezier, meer tevreden klanten en een hogere kwaliteit van dienstverlening en klantbeleving. Nog niet alle organisaties zijn het hiermee eens of doen hier al iets mee. Bestaat werkgeluk wel? Hoe ver zou HR moeten gaan in het bevorderen van werkgeluk? En gaat werkdruk en werkgeluk wel samen?

Schrijf je in voor blogs, tips, weetjes en nieuws:

Maak ons beter

Cookies

Om de beleving op onze website beter te maken, maken we gebruik van cookies. Door op ‘Ja, ik accepteer de cookies’ te klikken, ga je akkoord met de plaatsing en gebruik van cookies via New Heroes. Je leest er meer over in ons privacy en cookiebeleid.

!

Not valid!