×
  • Home
  • Blogs
  • Het besmettelijke virus dat we allemaal willen hebben
  • Auteur Valerie Paas

Het besmettelijke virus dat we allemaal willen hebben

het-besmettelijke-virus-dat-we-allemaal-willen.jpg

‘Waar je mee omgaat, word je mee besmet’ luidt het spreekwoord dat op menig grootmoeders tegeltje prijkt. Eentje uit de oude doos, die meer dan eens verkeerd gebruikt wordt. Maar recent onderzoek van de University of Manchester toont aan dat er toch écht een kern van waarheid in deze uitspraak zit. En laten we eerlijk zijn: de keren dat ik knorrig en vol zelfmedelijden op de bank zat (waarschijnlijk was mijn lievelingschocolade op) kon ik nauwelijks een stiekem lachje onderdrukken wanneer mijn vriend zijn positieve vibe weer mee naar huis bracht.

Hetzelfde geldt voor zijn negatieve buien. Een zware werkdag of een nederlaag van ‘zijn’ voetbalclub wordt al snel vergeten wanneer ik met een big smile mijn meest debiele dansje opvoer (nee, die wil je niet zien). Hoe hardnekkig je ook chagrijnig wilt blijven, met een positivo om je heen is dat een onbegonnen zaak. Hoe komt dat toch? En beter nog: hoe kun je dit in je dagelijks leven gebruiken?

Na-apers

Er wordt al jaren uitgebreid onderzoek gedaan naar dit fenomeen, dat ook wel observational learning wordt genoemd. Gek eigenlijk, we vinden onszelf allemaal zo ontzettend onafhankelijk, maar schijnbaar is het één van onze overlevingstechnieken om onze emoties te spiegelen aan die van anderen. Observational learning wordt al vastgesteld bij baby’s van slechts 21 dagen oud. Op dit moment zijn kinderen al bezig met het nadoen van gezichtsexpressies. Na-apen is namelijk de beste manier om dingen te leren.

Heel handig wanneer we nog met onze bips in de luiers zitten, maar ook later in ons leven kan deze techniek goed van pas komen. Als we wanhopig op zoek zijn naar een goede bui, bijvoorbeeld. Of als we weer met ons verkeerde been uit bed gestapt zijn. Wil je het echt goed aanpakken? We imiteren vooral wanneer de situatie of persoon aan één of meerdere van deze factoren voldoet:

  • Mensen die dicht bij je staan.
  • Mensen die je ervaart als warm en zorgzaam.
  • Mensen die beloningen en/of prijzen winnen vanwege hun gedrag of kennis.
  • Wanneer je weinig vertrouwen hebben in je eigen kunnen.
  • Mensen met een hogere status dan jijzelf.
  • Mensen die op ons lijken qua leeftijd, geslacht en interesses.
  • Mensen die je bewondert.
  • Wanneer we in een onbekende of verwarrende situatie terechtkomen.

Dit virus wil je

Niet iedereen is even vatbaar voor de besmettelijkheid van emoties. Die ex-vriend die zelfs bij een verstuikte teen mompelt dat ‘hem ook altijd alles moet overkomen’ is misschien écht een mission impossible. In sommige gevallen kan het in je voordeel werken wanneer je niet of nauwelijks vatbaar bent voor de emoties, maar over het algemeen moeten we juist leren meer gebruik te maken van deze besmettelijkheid. Want doen we soms niet overdreven moeilijk, over iets dat zo makkelijk te verkrijgen is?

Nooit meer iets missen van New Heroes? Vergeet dan niet om onze Facebook-pagina te liken en meld je aan voor onze nieuwsbrief.

Anders dan alle andere angstaanjagende virussen, is het positiviteitsvirus juist iets waar we met z’n allen naar op zoek zijn. Soms zijn we zelf verspreider, op andere momenten zoeken we wanhopig naar iemand die ons kan besmetten. De truc is dus om jezelf te omringen met positieve mensen. Een nieuwe baan kan nog zo gaaf klinken, als je collega’s van de ene moppersessie in de andere belanden, is de kans dat je voldoening uit je werk haalt alsnog heel klein.

Beïnvloeden als hulpmiddel

Leuk en aardig, die observational learning theorie, maar zijn er -naast het opkrikken van je eigen happiness level- nog anderen manieren om dit fenomeen slim in te zetten? Zeker! De allerbeste verkopers van deze planeet zijn degene die feilloos weten hoe ze een ander moeten beïnvloeden. Want als een goede bui al zo besmettelijk is, hoe werkt dat dan wel niet met enthousiasme? Nu ben ik zelf alles behalve een goede verkoper (schrijven is toch zeg maar meer mijn ding), maar hé: in ons eigen New Heroes team barst het van het salestalent. Dat vroeg natuurlijk om een leerreis ‘beïnvloeden’.

Niet alleen handig als jij op je werk anderen wilt overtuigen, ook meer dan welkom wanneer je vriend/oma/schoonmoeder/teamgenoot wel een duwtje in de juiste (positieve) richting kan gebruiken. Start nu met jouw leerreis beïnvloeden.

Schrijf je in voor blogs, tips, weetjes en nieuws:

Maak ons beter

Cookies

Om de beleving op onze website beter te maken, maken we gebruik van cookies. Door op ‘Ja, ik accepteer de cookies’ te klikken, ga je akkoord met de plaatsing en gebruik van cookies via New Heroes. Je leest er meer over in ons privacy en cookiebeleid.

!

Not valid!