"Lang was kennis één van de belangrijkste onderwerpen als het ging om de ontwikkeling van medewerkers. Maar kennis kun je inmiddels overal vinden en halen. Daarmee is het belang van soft skills gegroeid. Onze mensen maken het verschil door de soft skills waarover ze beschikken. Hoe maak je contact, hoe gedraag je je, hoe zorg je ervoor dat je alles in goede banen leidt? Daar kun je onderscheidend in zijn. Dus dat is voor ons belangrijk. Zowel in de dienstverlening als onderling."
Whatsapp
Messenger
Send us an email
Driessen HRM
"Lang was kennis één van de belangrijkste onderwerpen als het ging om de ontwikkeling van medewerkers. Maar kennis kun je inmiddels overal vinden en halen. Daarmee is het belang van soft skills gegroeid. Onze mensen maken het verschil door de soft skills waarover ze beschikken. Hoe maak je contact, hoe gedraag je je, hoe zorg je ervoor dat je alles in goede banen leidt? Daar kun je onderscheidend in zijn. Dus dat is voor ons belangrijk. Zowel in de dienstverlening als onderling."